Inhoudsopgave
Welke vragen stel je bij een tweede sollicitatiegesprek als werkgever?
Tweede sollicitatiegesprek: vragen van de werkgever
- Waarom wil je voor onze organisatie werken?
- Wat zijn jouw sterke en zwakke punten?
- Beschrijf eens een probleem dat je bent tegengekomen, hoe je het hebt opgelost?
- Wat denk je over X jaren te doen?
- Waarom wil je bij je huidige werkgever weg?
Wat voor vragen kun je stellen bij een sollicitatiegesprek?
Sollicitatievragen die je kunt stellen om daar achter te komen:
- Waarom heb je op deze baan gesolliciteerd?
- Wat spreekt jou aan in ons bedrijf?
- Wat is jouw affiniteit met onze branche?
- Wat spreekt jou aan in deze functie?
- Wat wil je bereiken met deze functie?
Wat betekent een 2de gesprek bij sollicitatie?
Bij een tweede sollicitatiegesprek draait het erom dat de organisatie en jij er achter komen of jullie de juiste match zijn. Het tweede gesprek kan met een andere interviewer zijn, dus ook nu is het belangrijk een goede eerste indruk achter te laten zodat je ook deze gesprekspartner voor je kan winen.
Welke vragen 2e gesprek?
Tijdens het tweede sollicitatiegesprek moet jij er achter komen of je je daar fijn voelt en of de functie iets voor jou is. Probeer vragen voor te bereiden waarmee je de volgende punten te weten komt; Lijkt jou dit een prettige organisatie om voor te werken? Weet je wat je taken zullen zijn?
Hoe bereid ik me voor op een 2e sollicitatiegesprek?
Voorbereiden op je 2e sollicitatiegesprek in 5 stappen
- Evalueer het eerste gesprek. Kijk terug naar het eerste sollicitatiegesprek.
- Bereid je voor op lastige vragen. We zeiden het hierboven al.
- Let op je lichaamstaal.
- Bedenk wat jij wil.
- Wees klaar om te onderhandelen.
Wat zijn goede eigenschappen sollicitatie?
Goede eigenschappen
- Ik ben stressbestendig.
- Ik ben altijd vrolijk Ik ben erg direct.
- Ik kan goed samenwerken.
- Ik ben innovatief.
- Ik ben erg organisatorisch.
- Ik ben een goede leider.
- Ik ben empathisch.
- Ik ben flexibel.
Wat moet je voorbereiden voor een tweede gesprek?
Hoe ziet een tweede gesprek eruit?
Waar het eerste gesprek hoofdzakelijk gezien kan worden als een kennismaking, wordt er doorgaans in de tweede ronde een stuk meer de diepte ingegaan. Ook verloopt dit gesprek meestal met andere mensen dan het eerste gesprek.
Welke vragen stel je in een sollicitatiegesprek als werkgever?
Vragen sollicitatiegesprek
- Vertel eens wat over jezelf.
- Wat zijn je sterke punten?
- Wat zijn je zwakke punten?
- Waarom wil je deze baan?
- Waar zie je jezelf over vijf jaar?
- Wat zou voor jou het ideale bedrijf zijn?
- Wat trekt je aan in dit bedrijf?
- Waarom zouden we jou moeten aannemen?