Inhoudsopgave
Wat brengt een groepsverzekering op?
Je werkgever draagt 3 procent van je brutoloon bij en jij zelf 1,5 procent. Als je gemiddeld 3.000 euro bruto verdient, hou je zo op het einde van de rit een netto kapitaal van ongeveer 132.600 euro over. Als je gemiddeld 4.500 euro bruto verdient, bedraagt het netto eindkapitaal bijna 199.000 euro.
Hoeveel bedrijfsvoorheffing op groepsverzekering?
De bedrijfsvoorheffing hangt af van het ogenblik waarop je de premie voor de groepsverzekering hebt betaald: 10,09 % op de som verkregen op basis van de bijdragen die je vanaf 1993 hebt gestort; 16,66 % op het deel opgebouwd met de bijdragen die van daarvóór dateren.
Hoe wordt een groepsverzekering belast?
Hoe wordt het kapitaal van mijn groepsverzekering belast? Van het kapitaal van uw groepsverzekering worden een Riziv-bijdrage en een solidariteitsbijdrage afgehouden. Daarnaast betaalt u bedrijfsvoorheffing. van 3,55 % wordt berekend op het totale brutokapitaal, inclusief de winstdeling.
Is groepsverzekering aftrekbaar?
De bijdrage die je bedrijf betaalt, is fiscaal aftrekbaar. Bovendien is de RSZ-bijdrage op de premies aanzienlijk lager dan de lasten op lonen. Hierdoor geldt de groepsverzekering als een waardig alternatief voor loonsverhoging en is het een beloning voor je personeel.
Wat doe je met een groepsverzekering na ontslag?
Wat gebeurt er met je groepsverzekering? Je opgebouwde reserves blijven van jou als je verandert van werkgever. Slechts in enkele gevallen voorziet je groepsverzekering geen behoud. Kijk deze uitzonderingen best na in je pensioenreglement of informeer bij je werkgever.
Wat betekent een groepsverzekering?
Een groepsverzekering is een verzekeringscontract dat afgesloten wordt door een onderneming ten voordele (van een gedeelte) van haar personeel. Met de premies bouwt de werknemer in de groepsverzekering een aanvullend pensioenkapitaal (of rente) op.
Hoeveel gemeentebelasting op groepsverzekering?
Deze bijdrage wordt ingehouden op het totale bruto kapitaal (= eigen premies + premies werkgever), incl. de winstdeling….Belastingtarief voor uw aanvullend pensioenkapitaal.
| JAARLIJKS RENTEBEDRAG IN EUR | PERCENTAGE VAN DE VOORHEFFING |
|---|---|
| van 8 900,01 tot 14 820,00 | 21,20 % |
Hoeveel eindbelasting op pensioensparen?
Je pensioensparen is belast aan 8 % en deze belasting wordt ingehouden op je 60ste verjaardag. Ook als je je spaartegoed later ontvangt, bij je effectieve pensionering, houdt de staat de belasting in op je 60 jaar. Om die reden wordt dit een anticipatieve heffing genoemd.
Hoe wordt pensioenkapitaal belast?
De pensioeninstelling houdt de inhoudingen in bij de uitbetaling van het aanvullend pensioen. In de praktijk zal de verzekeraar bij het uitbetalen van het kapitaal 16,66% bedrijfsvoorheffing afhouden (in plaats van 16.5%) en 10,09% (in plaats van 10%) om reeds rekening te houden met gemeentelijke belastingen.
Hoe wordt een VAPZ belast?
Indien u de uitkering van uw VAPZ-kapitaal pas laat plaatsvinden op de wettelijke pensioenleeftijd (momenteel 65 jaar) en tot dan actief blijft, wordt u gedurende tien jaar belast op 4% van het kapitaal en de interesten (na afhouding van in principe 5,55% sociale bijdragen). De winstbijdrage is vrij van belastingen.
Wat is groepsverzekering werkgever?
Is een groepsverzekering verplicht?
Een groepsverzekering is een verzekeringspolis die de werkgever voor zijn werknemers afsluit bij een verzekeringsmaatschappij. Door premies te betalen bouwt de werkgever een pensioenkapitaal of rente op. De werkgever is niet verplicht om een groepsverzekering af te sluiten voor zijn werknemers.
Hoe werkt een groepsverzekering?
Wat houdt een groepsverzekering in? De werkgever zet voor de werknemer jaarlijks een bedrag opzij. Dat bedrag kan een percentage van het loon zijn of een forfaitair bedrag. Die bedragen of premies bouwen zich jaar na jaar op tot een pensioenreserve die later zal worden uitgekeerd aan de aangesloten werknemer.
Wat is het nut van een groepsverzekering?
De voordelen van een groepsverzekering voor de werknemer zijn duidelijk. De werknemer krijgt financiële bescherming bij medische kosten, arbeidsongeschiktheid, overlijden en pensioen. Bovendien geniet de familie van de werknemer van een financiële bescherming bij overlijden van de werknemer.
Hoe werkt een pensioenplan?
We berekenen uw pensioen op basis van het loon dat u tijdens uw loopbaan hebt verdiend en waarop sociale bijdragen werden betaald. Werkt u niet (bv. door werkloosheid of ziekte) en ontvangt u een sociale uitkering (gelijkgestelde periode), dan berekenen wij uw pensioen op basis van een fictief loon.
Wat gebeurt er met de bijdrage van pensioensparen bij ontslag?
Wat gebeurt er met jouw aanvullend pensioen als je ontslagen wordt of als je ontslag neemt? Het aanvullend pensioen dat je al opbouwde, wordt je “pensioenreserve” of “verworven reserves” genoemd. Je kan het dus niet meer verliezen, ook al verander je van werkgever of word je ontslagen.
Waarom is een groepsverzekering fiscaal voordelig?
Waarom is een groepsverzekering zo voordelig? De groepsverzekering is dubbel voordelig. Voor je werkgever is het een relatief goedkope vorm van loonsverhoging. Want hij wordt minder zwaar belast op de premies die hij voor jou betaalt, dan op het nettoloon dat hij je stort.