Inhoudsopgave
Wat is grensoverschrijdend gedrag in de zorg?
Denk aan ongewenste aanrakingen, seksueel ontremd gedrag of agressie en geweld maar ook aan verwaarlozing, discriminatie, pesten, vernederen, chantage of sociale isolatie. Grensoverschrijdend gedrag voorbeelden: Verwijten: “Je doet het helemaal verkeerd.
Wat te doen bij grensoverschrijdend gedrag in de zorg?
8 belangrijke tips bij grensoverschrijdend gedrag
- Erken dat mensen met een beperking risico’s lopen.
- Realiseer u dat grensoverschrijdend gedrag in veel vormen voorkomt.
- Grensoverschrijdend gedrag kan overal voorkomen.
- Zorg voor een open klimaat.
- Luister naar mensen met een beperking.
- Ken de risico’s.
Welke vormen van grensoverschrijdend gedrag?
Verschillende vormen van grensoverschrijdend gedrag
- Ongewenst seksueel gedrag. Ongewenst seksueel gedrag krijgt de laatste jaren veel (meer) aandacht door onder andere #MeToo.
- Pesten. Pesten kan op veel verschillende manieren voorkomen.
- Discriminatie.
- Fysiek of verbaal geweld.
Wat zijn ongewenste intimiteiten in de zorg?
Een ongemakkelijk en bijna ongrijpbaar thema, omdat het verstrikt kan zitten in de relatie tussen zorgvrager en zorgverlener. Om ongewenste intimiteiten in de zorg te verduidelijken: dubbelzinnige opmerkingen, te persoonlijke appjes of ’toevallige aanrakingen’ van borsten of billen.
Wat valt onder seksueel grensoverschrijdend gedrag?
Bij seksueel grensoverschrijdend gedrag gaat het om gedrag of toenaderingen die seksueel van aard zijn en de grenzen van het slachtoffer overschrijden. Dit kan al dan niet fysiek zijn (De Haas, 2012). Wanneer er aan één of meerdere van de criteria niet wordt voldaan is er sprake van seksueel grensoverschrijdend gedrag.
Wat is verbaal grensoverschrijdend gedrag?
Geweld. Wanneer een persoon een andere persoon psychisch of fysisch lastigvalt, aanvalt, bedreigt of stalkt, spreken we van ‘geweld’. Het kan gaan over verbale agressie (vloeken, schelden), bedreigingen of fysiek geweld.
Wat is grensoverschrijdend gedrag op het werk?
Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk worden samen ook aangeduid als grensoverschrijdend gedrag. Het zijn specifieke vormen van psychosociale belasting die schadelijke gevolgen hebben voor de lichamelijke en/of psychische gezondheid van de betreffende medewerker.
Wat kun je doen tegen grensoverschrijdend gedrag?
8 tips om grensoverschrijdend gedrag te verminderen
- Bedenk dat grensoverschrijdend gedrag in veel vormen voorkomt.
- Grensoverschrijdend gedrag kan overal voor komen.
- Zorg voor een open werksfeer.
- Luister naar mensen met een beperking.
- Ken de risico’s.
- Verminder machtsverschillen.
- Ga het gesprek aan.
Wat is seksueel pesten?
Seksuele intimidatie of ongewenste intimiteit is seksueel grensoverschrijdend gedrag dat zich in allerlei situaties kan voordoen en dat door de persoon aan wie het gericht is als intimiderend of ongewenst wordt ervaren. De gevolgen voor het slachtoffers van seksuele intimidatie kunnen psychisch of lichamelijk zijn.
Wat moet je vooral niet doen bij ongewenste intimiteiten?
Hoe reageren op ongewenste intimiteiten
- Geef eenduidige signalen. Praat en handel op besliste wijze.
- Laat je lichaam meespreken.
- Ga niet beargumenteren of je verontschuldigen.
- Verbreek alle online communicatie-kanalen indien nodig.
Wat is seksueel gedrag?
Onder seksueel gedrag vallen alle vormen van seksueel contact, van knuffelen, zoenen tot geslachtsgemeenschap, alsook alle gedragingen die alleen worden verricht en kunnen leiden tot seksuele opwinding bij de persoon zelf of een ander.
Wat zijn de gevolgen van seksueel grensoverschrijdend gedrag?
Enkele gevolgen van aanranding en verkrachting kunnen zijn; lichamelijk letsel, lichamelijke klachten, interne bloedingen, ongewenste zwangerschap, trauma, seksueel overdraagbare aandoeningen (SOA’s), psychische klachten waaronder PTSS, wantrouwen, loyaliteitsconflicten, moeite met grenzen stellen, afkeer van jezelf …