Inhoudsopgave
Wat is een opting-in regeling?
Onder voorwaarden kunt u samen met de opdrachtnemer een arbeidsrelatie aanmerken als fictieve dienstbetrekking. Dit is de regeling opting-in. De opdrachtnemer wordt dan ‘pseudowerknemer’ genoemd. Bij opting-in brengt u de arbeidsrelatie vrijwillig onder de loonbelasting/volksverzekeringen.
Wat is opting-in PGB?
Met dit formulier verklaart u dat u er samen met uw opdrachtgever voor kiest om uw arbeidsverhouding als fictieve dienstbetrekking aan te merken (‘opting-in’). Uw opdrachtgever houdt dan loonbelasting/premie volksverzekeringen en bijdrage Zorgverzekeringswet in op uw inkomsten.
Wat is Pseudowerknemer?
De laatste jaren vallen steeds vaker de termen ‘opting-in’ en ‘pseudo-werknemers’. Dat zijn werknemers die bij u werken maar geen werknemerspremies betalen, behalve de Zvw-premie. De opdrachtnemer wordt wel ‘pseudo-werknemer’ genoemd.”
Wat is het voordeel van opting-in?
Voordelen van opting-in Er is geen sprake van een dienstbetrekking en de pseudo-werknemer geniet dan ook geen ontslagbescherming. Ook valt hij niet onder de werknemersverzekeringen en de bijbehorende afdrachtverminderingen.
Wat is een IB47 aangifte?
Als u iemand betaalt die niet als ondernemer bij u werkt en ook niet bij u in (fictieve) dienstbetrekking is, moet u die betalingen (zowel in geld als in natura) doorgeven de Belastingdienst. Dat doet u met een opgaaf IB47.
Is een commissaris in loondienst?
U mag bestuurders en leden van de raad van toezicht (commissarissen) vergoedingen betalen. Voor bestuurders is er dan mogelijk sprake van een dienstbetrekking en moet u loonheffingen inhouden en betalen. Voor commissarissen is dit niet het geval. Zij zijn niet in echte of fictieve dienstbetrekking.
Wat is SVB loon?
U betaalt uw zorgverlener loon of vergoeding uit uw Persoonsgebonden budget (PGB). Uw zorgverlener moet hierover nog belasting en premies betalen. U kunt er samen met uw zorgverlener voor kiezen de belasting en premies vooraf te betalen aan de Belastingdienst.
Wat verdient een pgb er?
Wat mag je een zorgverlener betalen bij een pgb via het zorgkantoor? Je moet zorgverleners ten minste het wettelijk minimumloon betalen. Formele zorgverleners mag je maximaal € 66,60 per uur of voor dagbesteding € 61,32 per dagdeel betalen. Informele zorgverleners mag je maximaal €21,14 per uur betalen.
Wat zijn de premies werknemersverzekeringen?
De werknemersverzekeringen verzekeren werknemers (mensen in loondienst) tegen het inkomensverlies als ze werkeloos, arbeidsongeschikt of ziek worden. Als u jonger bent dan de AOW-leeftijd en loon of een uitkering ontvangt, betaalt u mee aan de premies werknemersverzekeringen.
Wat zijn overige fictieve dienstbetrekkingen?
Fictieve dienstbetrekking Als er geen sprake is van een echte dienstbetrekking, dan kan voor een aantal groepen personen de arbeidsverhouding tussen opdrachtgever en uitvoerder (en zelfs hulpen) toch worden beschouwd als een dienstbetrekking. Er is dan sprake van zogenoemde fictieve dienstbetrekkingen.
Wat valt onder IB47?
Welke gegevens nodig voor IB 47?
U vult de persoonlijke gegevens (naam, voorletters en adres, burgerservicenummer/sofinummer en geboortedatum) in van degene aan wie u een bedrag hebt uitbetaald. Meestal is dat degene die de werkzaamheden voor u heeft verricht.
Welke dienstbetrekkingen zijn er?
Er zijn verschillende soorten dienstbetrekkingen:
- echte dienstbetrekking.
- fictieve dienstbetrekking.
- vroegere dienstbetrekking.
Waarom kiezen voor opting in?
Wat is het voordeel van opting in?
Wie zijn gelijkgestelden?
Begrip ‘gelijkgestelden’ De categorie ‘gelijkgestelden’ zijn personen die voor een bedrijf werkzaamheden verrichten, als regel is er voor hen geen arbeidsovereenkomst opgemaakt en de verdiensten komen onder het minimumloon uit, denk bijvoorbeeld aan een schoonmaker of tuinman.
Wat wordt bedoeld met gezagsverhouding?
Bij een gezagsrelatie gaat het erom dat de werknemer de arbeid in dienst van of volgens instructies van de werkgever verricht. De werkgever moet het gezag hebben om de arbeidstaak nader in te vullen.