Wat gebeurd er na 2 jaar Ziektewet UWV?

Wat gebeurd er na 2 jaar Ziektewet UWV?

Na 2 jaar (104 weken) stopt uw Ziektewet-uitkering. Het is belangrijk dat u zich ruim voor die tijd alvast informeert over een WIA-uitkering. WIA betekent: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. U kunt een WIA-uitkering aanvragen als u door ziekte niet of minder kunt werken.

Wat na twee jaar Ziektewet?

Na 2 jaar ziekte kunt u ontslag krijgen. Dit mag alleen met toestemming van UWV of de kantonrechter. Gaat het ontslag niet door, dan blijft u in dienst. Uw loon kan wel stoppen.

Hoe lang zit je in de Ziektewet?

180 dagen (voltijdse werknemers) of 800 uren (deeltijdse werknemers) gewerkt hebben gedurende een wachttijd van twaalf maanden die aan de arbeidsongeschiktheid voorafgaat. Sommige niet-gewerkte dagen (bv. dagen met gewaarborgd loon of vakantie) worden beschouwd als werkdagen.

Wat als Ziektewet stopt?

Als uw Ziektewet-uitkering stopt, krijgt u een gesprek met een re-integratiebegeleider of arbeidsdeskundige. Hij bespreekt met u uw mogelijkheden. U gaat bijvoorbeeld op zoek naar werk of vraagt een WW- of bijstandsuitkering aan.

Hoeveel procent loon na 2 jaar ziekte?

Ook in uw 2e ziektejaar betaalt uw werkgever u minimaal 70% van uw loon. Maar uw werkgever hoeft dat niet meer aan te vullen tot het minimumloon. Als uw (gezins)inkomen daarmee onder het sociaal minimum komt, kunt u bij UWV een toeslag aanvragen.

Heb ik recht op transitievergoeding na 2 jaar ziekte?

Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurig zieke werknemer. Een werkgever moet loon doorbetalen aan een zieke werknemer. Als de werknemer meer dan 2 jaar ziek is, kan de werkgever ontslag aanvragen bij UWV. De zieke werknemer heeft dan recht op een transitievergoeding.

Hoeveel mag je bijverdienen als je in de Ziektewet zit?

Je mag zoveel bijverdienen als je wil. Je inkomen wordt verrekend met je Ziektewet-uitkering. Ga je als zelfstandige aan de slag? Dan krijg je voortaan een uitkering in de vorm van een voorschot.

Wat is de wachttijd voor de WIA?

De wachttijd voor de WIA is 104 weken. In bepaalde gevallen kan de wachttijd langer of korter worden vastgesteld. Het UWV kan op uw verzoek een kortere wachttijd vaststellen, wanneer sprake is van duurzame en volledige arbeidsongeschiktheid.

Welke uitkering na ZW?

Voorwaarden WIA-uitkering Na 2 jaar ziekte stopt meestal uw recht op loon en ziektewetuitkering. U kunt dan een WIA-uitkering krijgen. Er zijn 2 soorten WIA-uitkeringen. Dat zijn de IVA-uitkering en de WGA-uitkering.

Hoe kom ik uit de Ziektewet?

Als u weer beter bent, stopt uw Ziektewet-uitkering. Wij berekenen wat u nog aan uitkering van ons krijgt. U krijgt hierover een brief. Na uw betermelding gaat u weer aan het werk.

Hoe wordt transitievergoeding berekend na 2 jaar ziekte?

Ook al heb je als werkgever gedurende de twee jaar ziekte 70% van het brutoloon uitbetaald, dan moet je bij de berekening van de transitievergoeding uitgaan van 100% bruto maandsalaris, eventueel vermeerderd met variabele componenten.

Hoe werkt ontslag na 2 jaar ziekte?

Als u langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt bent, mag uw werkgever u ontslaan. Hij kan daarvoor een ontslagvergunning bij ons aanvragen. Hij moet dan wel kunnen aantonen dat het ontslag redelijk is. U kunt ook in goed overleg uit elkaar gaan.