Wat zijn de bevoegdheden van de ondernemingsraad?

Wat zijn de bevoegdheden van de ondernemingsraad?

De bevoegdheden van de ondernemingsraad zijn globaal onder te verdelen in het overlegrecht, het initiatiefrecht, het adviesrecht en het instemmingsrecht. De belangrijkste bevoegdheid van de ondernemingsraad is het overlegrecht. Over sommige voorstellen van de werkgever heeft de ondernemingsraad adviesrecht.

Welke plichten heeft een ondernemingsraad?

De ondernemingsraad heeft verder ook een taak in het toezien op een juiste naleving van gemaakte regels en afspraken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, het bevorderen van werkoverleg en het tegengaan van discriminatie.

Wat is het instemmingsrecht?

Voor bepaalde besluiten die de ondernemer wil nemen moet hij de instemming van de ondernemingsraad vragen (art 27 WOR). Zonder instemming mag hij in beginsel geen uitvoering geven aan het besluit. De ondernemingsraad heeft daarmee een vetorecht.

Wat is scholingsverlof?

Studie- of scholingsverlof Zij bieden minimaal vrijaf voor een examen. Veel cao’s bieden de kans om voor een deel in de baas zijn tijd te studeren. Het gaat dan praktisch altijd om een paar dagen per jaar. De werkgever die betaald vrijaf geeft, doet dat omdat hij daarvoor naar eigen wens opgeleid personeel krijgt.

Wat is de rol van de ondernemingsraad?

De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van het personeel in een onderneming. De OR mag ook meepraten over bedrijfseconomische beslissingen van de directie.

Wat houdt het initiatiefrecht in?

Het recht van initiatief of het initiatiefrecht is het recht om een wetsvoorstel te doen.

Wat doet een ondernemingsraad niet?

Dit betekent dat ze invloed mogen uitoefenen op de keuzes die je wilt maken binnen je organisatie. Dit doen ze niet om je te dwarsbomen, maar omdat deze keuzes invloed hebben op de medewerkers en het werk. Het is van belang om de OR vroegtijdig te betrekken, om advies te vragen en naar hun visie te luisteren.

Wat valt onder instemmingsrecht OR?

Instemmingsrecht ondernemingsraad De werkgever moet de OR om instemming vragen voor het vaststellen, wijzigen of intrekken van personele regelingen. Zoals regelingen voor werktijden, arbeidsomstandigheden, opleidingen, functiebeoordelingen en ziekteverzuim.

Wat is de taak van een ondernemingsraad?

Wat is een adviesaanvraag OR?

De wet kent de ondernemingsraad (OR) verschillende bevoegdheden toe waaronder het adviesrecht. De OR heeft een adviesrecht over kort gezegd belangrijke beslissingen van financieel-economische en bedrijfsorganisatorische aard.

Waarom is medezeggenschap belangrijk?

Het primaire doel van medezeggenschap is dat werknemers meer betrokken raken bij hun werk, het bedrijf en het bedrijfsbeleid. Als je je personeel via de OR of PVT laat meedenken en meepraten over de belangrijke bedrijfsbeslissingen, creëer je veel goodwill en tevredenheid onder werknemers.

Wat is initiatiefrecht ondernemingsraad?

De OR heeft initiatiefrecht om voorstellen in te dienen, ondernemer moet reageren. De OR kan zelf voorstellen indienen over alles wat de onderneming aangaat. De ondernemer is verplicht te reageren op een initiatiefvoorstel van de OR. Een van de bevoegdheden van de OR is het initiatiefrecht.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven