Wat is een WIA excedent verzekering?

Wat is een WIA excedent verzekering?

De collectieve WIA-excedentverzekering is een verzekering voor werknemers met een inkomen boven het sv-loon. Deze werknemers willen zich via hun werkgever verzekeren van extra inkomen als ze arbeidsongeschikt zijn.

Wat is een WGA Excedentverzekering?

Uw werknemer kan langere tijd niet of minder werken. Dan komt zijn inkomen in gevaar. Het UWV bepaalt wat hij nog wel kan. Met deze verzekering verzekert u uw werknemers met een WGA-uitkering van een aanvulling op hun inkomen.

Wat is een WIA aanvulling?

Onze arbeidsongeschiktheidsverzekering voor de WIA (WIA-verzekering), biedt een inkomen nadat u 2 jaar door een ziekte of handicap niet heeft kunnen werken. Het dagloon dat u verzekert, is gebaseerd op het inkomen dat u kwijtraakt als u ziek wordt.

Hoe werkt WIA excedent?

Met de WIA Excedent ontvangt je medewerker een uitkering als hij na twee jaar nog arbeidsongeschikt is en een WGA-uitkering of IVA-uitkering van UWV ontvangt. De uitkering van de WIA Excedent is gebaseerd op het verzekerd bedrag. Dan ontvangt hij een volledige uitkering.

Wat kost een WIA-Excedentverzekering?

Hoeveel is de premie? Elk jaar berekenen we de premie. In 2021 is dit 3,312% van het brutoloon. De premie betaalt u over het brutoloon vanaf het maximum SV-loon tot €100.000.

Wat is een WIA werknemers verzekering?

De WIA-werknemersverzekering zorgt in bepaalde gevallen voor een aanvulling op de WIA-uitkering van uw arbeidsongeschikte werknemers. Met deze verzekering is het inkomen tot het maximum sociale verzekeringsloon (SV-loon) gedekt. Dit is het brutoloon plus vaste onderdelen, zoals vakantiebijslag, dertiende maand etc.

Wat is WGA hiaat op loonstrook?

Het (grote) financiële verschil tussen de WGA-uitkering en het laatste salaris noemen we het WGA-gat. Het wordt ook wel WGA-hiaat genoemd. Meer informatie over de WGA. Bij een WIA-uitkering bestaat het risico op minder inkomen dan 70% van het laatstverdiende loon.

Wat is een WAO hiaat uitkering?

WAO-gat (WAO-hiaat) = Verschil tussen de uitkering die kon worden verkregen uit hoofde van de tot 25 januari 1994 geldende wao en de vervolguitkering uit hoofde van de nadien geldende wao. Bij volledige arbeidsongeschiktheid bedraagt deze uitkering 70% van het loon, tot het maximumloon voor de wao.

Waar staat de afkorting WGA voor?

De WGA-uitkering WGA betekent: Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Deze uitkering kunt u krijgen als u aan 2 voorwaarden voldoet: U bent 2 jaar of langer ziek en kunt (in de toekomst) weer (meer) werken. U kunt met dat werk 65% of minder van uw oude loon verdienen.

Wat is de WIA index?

Bescherming voor inkomensterugval bij arbeidsongeschiktheid van werknemers met een salaris boven € 58.311 (1 januari 2021). WIA-index: de uitkering stijgt jaarlijks mee op basis van de WIA-indexatie.

Wat kost een WIA Excedentverzekering?

Wat is een WIA arbeidsongeschiktheidspensioen?

Wordt een werknemer arbeidsongeschikt? Dan ontvangt hij in bepaalde gevallen een WIA-uitkering. Met het WIA Arbeidsongeschiktheidspensioen verzekert u een aanvulling op de WIA-uitkering voor uw werknemers met een inkomen boven het maximum WIA-loon.

Wat is een excedent verzekering?

WIA-excedentverzekering, bedoeld voor mensen die voor 80 tot 100 procent arbeidsongeschikt zijn. De uitkering die je dan krijgt is 75 procent van je laatstverdiende loon. En er is een maximaal jaarloon afgesproken. Dat kan met de WIA-excedentverzekering.

Wat dekt een WIA verzekering?

Onze arbeidsongeschiktheidsverzekering voor de WIA (WIA-verzekering), biedt een inkomen nadat u 2 jaar door een ziekte of handicap niet heeft kunnen werken. Het dagloon dat u verzekert, is gebaseerd op het inkomen dat u kwijtraakt als u ziek wordt. Er geldt een maximum te verzekeren dagloon.

Is een WIA verzekering nodig?

WIA-verzekering is niet wettelijk verplicht Als werkgever bepaalt u meestal zelf of u een WIA-verzekering (AOV voor uw Personeel) aanbiedt. Volgens de wet hoeft dit niet. Maar sommige cao’s verplichten u om deze af te sluiten. Een WIA-verzekering is een aanvulling op de wettelijke WIA-uitkeringen.

Waarom een WGA-hiaatverzekering?

Met de WGA-hiaatverzekering biedt u uw werknemers een aanvullende uitkering. Zo verkleint u de kans op financiële problemen bij uw gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer. Het is voor werknemers bijna onmogelijk zich individueel te verzekeren tegen deze financiële gevolgen.

Is een WIA-verzekering verplicht?

WIA-verzekering is niet wettelijk verplicht Als werkgever bepaalt u meestal zelf of u een WIA-verzekering (AOV voor uw Personeel) aanbiedt. Volgens de wet hoeft dit niet. Een WIA-verzekering is een aanvulling op de wettelijke WIA-uitkeringen.