Inhoudsopgave
Heb ik recht op een werkgeversverklaring?
Afgeven werkgeversverklaring is niet verplicht In de wet is geen verplichting opgenomen voor de werkgever om een werkgeversverklaring af te geven. Wel moet de werkgever zich houden aan de eisen van het goed werkgeverschap. Hij kan de afgifte niet onredelijk weigeren.
Welke bedragen horen in een werkgeversverklaring?
Het inkomen op de verklaring moet gelijk zijn aan het inkomen op je loonstrook. Het bruto jaarsalaris moet dus gelijk zijn aan 12 maal het maandsalaris dat vermeld staat op de ingeleverde salarisstrook.
Wat is een werkgeversverklaring NHG?
Een werkgeversverklaring is een document dat wordt afgegeven door je werkgever. Hierin verklaart je werkgever onder andere je jaarinkomen, je dienstverband (vast of tijdelijk) en of je werkgever je bijvoorbeeld een lening heeft verstrekt. Een werkgeversverklaring is bij een hypotheekaanvraag een belangrijk document.
Is stempel verplicht op werkgeversverklaring?
Zorg voor een geldige verklaring De werkgeversverklaring moet ingevuld worden door de werkgever. Nadat het document volledig is ingevuld, moet de werkgever op het document een handtekening plaatsen. De handtekening mag elektronisch zijn. Een firmastempel is niet nodig.
Waarom zou een werkgever geen intentieverklaring geven?
Het kan weleens voorkomen dat werkgevers geen intentieverklaring willen verstrekken. Het kan bijvoorbeeld zijn dat jouw werkgever nog niet weet of het wel mogelijk is om jou in vast dienstverband te nemen. Je werkgever is niet verplicht om een intentieverklaring in te vullen.
Hoe vraag je om een werkgeversverklaring?
Een werkgeversverklaring moet altijd aangevraagd worden bij je huidige werkgever en alleen hij kan deze verklaring invullen. Over het algemeen dien je deze aan te vragen bij afdeling personeelszaken/HR. Zij zullen je aanvraag dan in behandeling nemen en zorgen dat de werkgeversverklaring er komt.
Hoe ziet een werkgeversverklaring uit?
De werkgeversverklaring is een standaardformulier. De meeste banken hebben hun eigen model. Ook de Nationale Hypotheek Garantie (NHG) heeft een model-werkgeversverklaring. Welk model u ook gebruikt, u moet altijd dezelfde gegevens invullen.
Waar moet een werkgeversverklaring aan voldoen?
Voor een werkgeversverklaring gelden een aantal regels: De verklaring moet met de hand of online zijn ingevuld door een vertegenwoordiger van je werkgever. Bij naam werkgever hoort de volledige naam van de organisatie te staan, zoals opgenomen in de arbeidsovereenkomst. Een bedrijfsstempel is niet meer nodig.
Wat is een werkgeversverklaring 2020?
Een werkgeversverklaring is een document waarin je werkgever verklaart hoe hoog je inkomen is en welk dienstverband je hebt (tijdelijk of vast). Hiermee kun je aantonen aan je hypotheekverstrekker dat je voldoende inkomen hebt om de hypotheeklasten te kunnen betalen.
Waar is een werkgeversverklaring voor?
Een werkgeversklaring is een document waarop gegevens over uw dienstverband en salaris staan. Deze heeft u bijvoorbeeld nodig bij het kopen of huren van een huis, het aanvragen van een vakantievisum of als u een kind adopteert.
Heb je een werkgeversverklaring nodig bij vast contract?
Wanneer je in loondienst bent met een vast contract, kan je dit aantonen met een werkgeversverklaring. Deze lever je in combinatie met een recente loonstrook in.
Is intentieverklaring verplicht?
Intentieverklaring niet verplicht Je kunt jouw werkgever vragen om een intentieverklaring aan je te geven. Maar hij is niet verplicht om dat te doen.