Heeft elk bedrijf een bedrijfsarts?
De functie van bedrijfsarts is een wettelijk beschermde titel. Sinds de nieuwe Arbowet is elke werkgever verplicht een basiscontract met een arbodienstverlener te hebben.
Wat is de taak van een arbo arts?
De bedrijfsarts of arbodienst stelt de beperkingen van uw zieke werknemer vast. Die legt hij vast in een Probleemanalyse. Daarin adviseert hij ook welke mogelijkheden om te werken uw werknemer nog wél heeft.
Wat is de functie van een arbo arts?
Een bedrijfsarts helpt bij het voorkómen van ziekte, veroorzaakt door werk. Hierin werkt hij samen met andere professionals en de preventiemedewerker. Ben je ziek, dan adviseert de bedrijfsarts over de aanpak. En hij zorgt voor begeleiding tíjdens ziekte.
Waar is de bedrijfsarts voor?
De bedrijfsarts draagt bij aan gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Belangrijk, want voorkomen is beter dan genezen. De bedrijfsarts adviseert werkgevers bijvoorbeeld over beschermende maatregelen, zodat ziekte door werk voorkomen kan worden.
Hoe regel je een bedrijfsarts?
Als werknemer heeft u recht op contact met de bedrijfsarts. Binnen 2 weken ziekteverzuim maakt hij/zij een afspraak met u. U kunt ook zelf contact opnemen met de bedrijfsarts. Bedenk zelf hoe u wel zou kunnen werken, en hoeveel.
Is bedrijfsarts verplicht voor werkgever?
Bedrijven zijn wettelijk verplicht om samen te werken met een bedrijfsarts bij het regelen van bepaalde arbozaken. Die verplichting geldt bij verzuimbegeleiding, keuringen en onderzoek. Dit kan een bedrijfsarts zijn die aansloten is bij een arbodienst of een zelfstandig gevestigde bedrijfsarts.
Wat als je bedrijf geen bedrijfsarts heeft?
Iedere werkgever heeft een zorgplicht en volgens de Arbowet is de minimale vereiste een basiscontract af te sluiten met een arbodienst of bedrijfsarts. Heb je dat niet, dan riskeer je vanaf 1 juli 2018 bij een controle van de Inspectiedienst SZW een boete van €1.500.