Inhoudsopgave
- 1 Heeft ziekte invloed op WW?
- 2 Hoe lang ziek in WW?
- 3 Wat houdt de Ziektewet-uitkering in?
- 4 Wat als ik ziek wordt tijdens tijdelijke werkloosheid?
- 5 Hoe lang in Ziektewet voor ontslag?
- 6 Hoe lang heb je recht op een WIA uitkering?
- 7 Wat valt er allemaal onder de Ziektewet?
- 8 Wat als je ziek wordt tijdens je verlof?
- 9 Hoe stopt u uw WW-uitkering?
- 10 Wat zijn uw rechten en plichten bij een WW-uitkering?
Heeft ziekte invloed op WW?
Tijdens de eerste 13 weken dat u ziek bent, houdt u uw WW-uitkering. U blijft dan uw Inkomstenopgave invullen en u blijft solliciteren. Ook als u ziek wordt, verwachten wij namelijk dat u er alles aan doet om zo snel mogelijk weer aan werk te komen.
Hoe lang ziek in WW?
U heeft maximaal 2 jaar recht op een ziektewetuitkering. Maar uw ziektewetuitkering kan ook eerder stoppen. Bijvoorbeeld omdat u de AOW-leeftijd bereikt.
Is Ziektewet-uitkering lager dan WW-uitkering?
Bent u ziek geworden tijdens uw WW-uitkering en krijgt u (na 13 weken ziekte) een Ziektewet-uitkering? Dan is de Ziektewet-uitkering 70% van uw WW-dagloon.
Wat houdt de Ziektewet-uitkering in?
In de Ziektewet is geregeld dat zieke werknemers die geen vaste baan hebben en geen loon krijgen, toch een inkomen hebben. Bijvoorbeeld als u uitzendkracht, oproep- of invalkracht bent. Of als uw contract afloopt tijdens uw ziekte. Dan krijgt u soms een Ziektewet-uitkering.
Wat als ik ziek wordt tijdens tijdelijke werkloosheid?
Gaat de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in voordat de werknemer ziek is, zal de werknemer zich tot het ziekenfonds kunnen wenden. De werkgever blijft uiteraard vrij om toch gewaarborgd loon te betalen.
Hoe lang doorbetalen bij ziek uit dienst?
Het Burgerlijk Wetboek bepaalt dat werknemers die ziek zijn, hun loon doorbetaald moeten krijgen. Werkgevers zijn verplicht om minimaal twee jaar het loon door te betalen. Hiervoor gelden de volgende voorschriften: Het eerste jaar – werkgevers betalen minimaal 70% van het loon door.
Hoe lang in Ziektewet voor ontslag?
Tijdens de eerste 2 jaar van uw ziekte of arbeidsongeschiktheid mag u niet worden ontslagen. Hierop zijn enkele uitzonderingen. Bent u langer dan 2 jaar ziek of arbeidsongeschikt? Dan kan uw werkgever ontslag voor u aanvragen bij UWV.
Hoe lang heb je recht op een WIA uitkering?
Als uw situatie niet verandert, krijgt u de IVA-uitkering tot u de AOW-leeftijd bereikt.
Wat is beter Ziektewet of WW?
Na 13 weken bent u nog steeds ziek en krijgt u een Ziektewet-uitkering. Nadat u 10 weken een Ziektewet-uitkering heeft gehad, bent u weer beter. Omdat de maximale uitkeringsduur van uw WW-uitkering voordat u een Ziektewet-uitkering kreeg nog niet bereikt is, kunt u opnieuw WW aanvragen.
Wat valt er allemaal onder de Ziektewet?
De Ziektewet (ZW) is een Nederlandse wet die regelt dat zieke werknemers, in gevallen waarbij de loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever bij ziekte niet van toepassing is, recht hebben op een uitkering. De Ziektewet is onder andere van toepassing op oproepkrachten zonder arbeidsovereenkomst en uitzendkrachten.
Wat als je ziek wordt tijdens je verlof?
Indien uw werknemer ziek wordt tijdens zijn verlof, loopt het verlof gewoon door alsof de werknemer niet ziek is. Hij kan zijn verlofdagen niet meer verschuiven naar een later tijdstip. Als de ziekte nog voortduurt tot na zijn vakantie, wordt hij vanaf dan wel als arbeidsongeschikt beschouwd.
Wanneer wordt u ziek tijdens uw WW-uitkering?
Wordt u ziek tijdens uw WW-uitkering? Dan meldt u zich ziek bij UWV. U doet dit uiterlijk op de tweede dag dat u ziek bent via Mijn UWV. Dit geldt ook als u: ziek wordt tijdens uw vakantie in het buitenland. ziek wordt en al een WW-uitkering heeft aangevraagd, maar deze nog niet ontvangt terwijl uw dienstverband al wel beëindigd is.
Hoe stopt u uw WW-uitkering?
Van WW-uitkering naar Ziektewet-uitkering. Na 13 weken ziekte heeft u recht op een Ziektewet-uitkering. Soms stopt uw WW-uitkering tijdens de eerste 13 weken dat u ziek bent: Bent u ziek door uw zwangerschap of bevalling of na een orgaandonatie? Dan stopt uw WW-uitkering op het moment waarop u zich ziek meldt.
Wat zijn uw rechten en plichten bij een WW-uitkering?
De Ziektewet-uitkering is meestal netto iets hoger omdat wij meteen het vakantiegeld betalen. Bij een WW-uitkering reserveren wij dit en betalen wij dit in mei. Uw rechten en plichten bij een Ziektewet-uitkering zijn anders dan de rechten en plichten van een WW-uitkering.
Wanneer meldt U zich ziek bij UWV?
Dan meldt u zich ziek bij UWV. U doet dit uiterlijk op de tweede dag dat u ziek bent via Mijn UWV. Dit geldt ook als u: ziek wordt tijdens uw vakantie in het buitenland. ziek wordt en al een WW-uitkering heeft aangevraagd, maar deze nog niet ontvangt terwijl uw dienstverband al wel beëindigd is.