Inhoudsopgave
Hoe bepaal je de personeelsbehoefte?
Ontstaan van personeelsbehoefte De personeelsbehoefte wordt bepaald door: Afzet: Een groei of daling van de afzet, ofwel verkoop van producten, diensten of goederen is direct van invloed op de vraag naar arbeid. Productietechnologie: Combinatie van arbeid (mensen) en kapitaal ( machines, apparaten)
Wat zijn kwantitatieve personeelsbehoefte?
1) De kwantitatieve personeelsbehoefte bevat het aantal medewerkers dat nodig is. Dit aantal wordt bepaald door externe factoren, bijvoorbeeld politieke beslissingen.
Wat is een personeelsbehoefte?
Personeelsbehoefte wordt in dit artikel gedefinieerd als: ‘de mate waarin een bedrijf behoefte heeft aan medewerkers’ (Schoemakers & Koopmans, 2015, p. 31).
Wat zijn kwalitatieve personeelsbehoefte?
kwalitatieve personeelsbehoefte = De kwalitatieve personeelsbehoefte bevat het soort medewerkers dat nodig is. Deze behoefte wordt bepaald door de functie-eisen die gesteld worden aan de medewerkers.
Wat is een kwantitatieve personeelsplanning?
Samengevat: bij personeelsplanning maakt men onderscheid tussen de kwantitatieve personeelsbehoefte (aantallen personen) en de kwalitatieve personeelsbehoefte (personen met de juiste kwaliteiten).
Wat betekent het HR3P model?
Het Human Resources Performance Potential Portfolio (HR3P) is een hulpmiddel om het potentieel in de eigen organisatie in kaart te brengen. Inzicht in de prestaties en van het potentieel van de medewerker helpt organisaties bij het bepalen van de juiste interventies gericht op de verdere loopbaanontwikkeling.
Wat is een vlootschouw instrument?
Een vlootschouw is niet bedoeld als absoluut instrument, maar geeft inzicht voor het sturen op groei. Groei vormgeving is het gevolg van aandacht geven aan de mensen die het team, de afdeling en de organisatie verder gaan helpen.
Wat is een Personeelsschouw?
In de personeelsschouw worden alle medewerkers bezien op functioneren en op ontwikkelpotentieel afgezet tegen resultaten, gedragsindicatoren en competenties uit het kern- en kwaliteitenprofiel van het FGR. De schouw geeft daarmee inzicht in de kwaliteit van een afdeling of directie.