Hoe bereken ik mijn anciënniteit?
De formule is als volgt: Deel het wekelijkse arbeidsstelsel door 38 (uur) en vermenigvuldig dat getal met het aantal dagen waarop de medewerker recht heeft volgens zijn anciënniteit. Bijvoorbeeld: 18 uur/38 uur = 0,47 x 3 dagen = 1,41 dagen.
Is anciënniteitsverlof betaald?
In sommige sectoren en bij bepaalde ondernemingen bestaat er ook zoiets als anciënniteitsverlof: een extra dag betaald verlof in functie van de anciënniteit van de werknemer in de onderneming. Een eenvoudige manier om het loonpakket van de werknemer aan te vullen en zijn of haar loyauteit te belonen.
Wat is baremieke anciënniteit?
De baremieke anciënniteit van de werknemer is de in de vorige functie verworven baremieke anciënniteit, maar geplafonneerd tot de anciënniteit die hij zou hebben kunnen doen gelden als hij zijn loopbaan in de nieuwe loonschaal had aangevat, dus rekening houdend met de aanvangsleeftijd in deze loonschaal.
Welke branche hoogste salaris?
De banen met het hoogste jaarsalaris in Nederland
- Plastisch chirurg | 420.0000 euro.
- Senior medisch specialist | 220.000 euro.
- CEO / algemeen directeur | 210.000 euro.
- Operationeel of financieel directeur (COO of CFO) | 190.000.
- Vastgoedbelegger / private banker | 180.000 euro.
- Gezagvoerder / piloot | 180.000 euro.
Wie betaald anciënniteitsverlof?
De werkgever moet de dag enkel betalen als het anciënniteitsverlof effectief wordt opgenomen. Hij moet het loon voor de dag anciënniteitsverlof niet uitbetalen indien de arbeider het verlof niet opneemt of niet heeft kunnen opnemen ingevolge schorsing of beëindiging van de overeenkomst (dus bv.
Hoe kan ik weten hoeveel dagen ik gewerkt heb?
Ga naar mycareer.be en meld u aan met uw elektronische identiteitskaart (eID) (met pincode). Uw loopbaan ziet eruit als een tijdlijn. Als u erop klikt, zoomt u in op een bepaalde periode en ziet u de naam van uw werkgever en de periode van tewerkstelling. U kunt ook een uitgebreid overzicht in tekst krijgen.