Inhoudsopgave
Hoe bereken ik mijn loonsom?
Wat is een loonsom? Tel het loon van al je werknemers bij elkaar op en je hebt de loonsom. Het is de som van alle lonen bij elkaar. Ingeleende krachten (zoals payroll- en uitzendkrachten) tellen niet mee in de loonsom van jouw bedrijf.
Hoe wordt de zwangerschapsuitkering berekend?
Een zwangerschapsuitkering is 100% van het dagloon. Wij berekenen het dagloon op basis van het sv-loon dat uw werknemer verdiende tijdens het dienstverband waarin haar verlof begon. Kijk voor meer informatie over het regelen van zwangerschapsverlof voor uw werknemer op Mijn werknemer is zwanger.
Hoe wordt ziektewet uitkering berekend?
Om uw dagloon te berekenen, kijken wij naar uw sv-loon tijdens het dienstverband waarin u ziek werd. Dit bedrag delen we door 261, dat is het gemiddelde aantal dagloondagen in 1 jaar.
Hoe bereken je de gemiddelde arbeidsproductiviteit?
Als er bij een bedrijf jaarlijks 35000 producten worden geproduceerd door 200 werknemers, dan houdt dit in dat de jaarlijkse arbeidsproductiviteit per werknemer 175 producten is: Arbeidsproductiviteit. 35000 (aantal producten per jaar) / 200 (aantal werknemers) = 175.
Hoe wordt Now 2.0 berekend?
Dit bedrag wordt als volgt berekend:
- We nemen het verschil tussen 4× de loonsom van maart 2020 (of november 2019) en de opgetelde loonsommen van juni, juli, augustus en september 2020.
- Het verschil wordt vervolgens vermenigvuldigd met 140% (forfaitaire verhoging) × 90% (percentage van de tegemoetkoming).
Hoeveel zwangerschapsuitkering UWV?
De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van uw dagloon. Wij baseren uw dagloon op de uitkering die u had voordat u met verlof ging.
Hoe berekenen ze zwangerschapsverlof?
Het begin van uw verlof berekent u door vanaf de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum 6 weken terug te tellen. U moet uiterlijk 4 weken voor de dag na uw uitgerekende bevallingsdatum met zwangerschapsverlof. Wat u minder aan 6 weken zwangerschapsverlof opneemt, telt u op bij uw bevallingsverlof.
Hoe bereken je het Maatmanloon?
Maatmanloon is dus uw oude loon. Het inkomen wat u verdiend had als het ongeval u niet was overkomen. Als er niets was gebeurt, had u dit inkomen elke maand verdient. Het verschil met uw inkomen na het ongeval is wat u aan inkomstenderving heeft en wat voor een schadevergoeding in aanmerking komt.
Wat gaat er van je bruto loon af?
Het brutoloon is het salaris dat iedere werknemer verdient. Voordat je een salaris ontvangt, worden eerst nog sociale premies en loonbelasting afgetrokken van het brutobedrag. Nadat deze kosten zijn afgetrokken van het brutoloon, hou je het nettoloon over.