Inhoudsopgave
Hoe de juiste vragen stellen?
Daarom geven de coaches van GORTcoaching u deze 5 tips om iets van iemand gedaan te krijgen!
- Toon oprechte interesse.
- Toon oprechte interesse.
- Geef geen kritiek op de ander.
- Geef geen kritiek op de ander.
- Zorg ervoor dat de ander het wil doen.
- Zorg ervoor dat de ander het wil doen.
Wat zijn belangstellende vragen?
iemand die interesse voor iets heeft Voorbeelden: `Belangstellenden voor de woningen kunnen zich schriftelijk melden bij de gemeente.
Hoe verstuur je een vriendelijke Reminder?
Gebruik een vriendelijke toon in je e-mail, groet vriendelijk en gebruik niet te scherpte bewoordingen. Behandel de nodige onderwerpen in je herinneringsmail zodat de ontvanger weet wat je wilt. Zorg dat je e-mail geen fouten bevat zodat je niet alleen vriendelijk overkomt, maar ook professioneel.
Hoe mail je iemand die niet reageert?
Geef de persoon de tijd om te reageren. Reageert die niet? Dan kun je de persoon nogmaals een reminder sturen, met exact dezelfde tekst. Wanneer de persoon reageert dan geeft die meestal zelf wel aan waarom die niet eerder heeft gereageerd op jouw mail.
Wat wil je weten over iemand?
25 vragen voor een eerste date:
- Wat wou je dat je meer had gedaan in je leven?
- Als je de Lotto won, wat is het eerst dat je zou doen?
- Wat is een angst waarvan je weet dat die je tegenhoudt?
- Wat is je favoriete boek/film ooit?
- Wat is je favoriete plaats ter wereld?
- Wat haat je het meest aan daten?
Hoe en Waarom vragen?
In professionele gespreksvoering worden vaak ‘waarom’-vragen gesteld. De bedoeling achter het stellen van dergelijke vragen is waarschijnlijk meestal goed. Als we in gesprek zijn met mensen is het immers vaak verstandig om te proberen te begrijpen hoe zij denken over dingen en wat de redenen zijn waarom ze dingen doen.