Inhoudsopgave
Hoe hoog is de WHK premie?
De bandbreedte tussen de totale minimale premie en totale maximale premie werkhervattingskas (Whk) bedroeg in 2016 al 3,99%. In 2017 was deze 4,10% van de totale loonsom. In 2018 is de bandbreedte naar gestegen 4.36%.
Waar vind ik WHK premie?
Naast de vermelding van het sectornummer staat de WHK premie vermeld die is opgebouwd uit de componenten WGA-lasten vaste dienstbetrekkingen, WGA-lasten flexibele dienstbetrekkingen en ZW-lasten. Deze individuele premiepercentages kunnen per werkgever afwijken.
Wat is de gedifferentieerde premie WHK?
Verhoging gedifferentieerde premie Whk De Whk premie dragen werkgevers over de loonsom van het huidig personeelsbestand af, maar de hoogte van de percentages worden beïnvloedt door medewerker(s) die in het verleden ziek of arbeidsongeschikt uit dienst zijn gegaan.
Wie betaalt premie WHK?
Uw werkgever of uitkeringsinstantie betaalt de gedifferentieerde premie Werkhervattingkas (Whk). Maar uw werkgever mag een deel van deze premie op u verhalen. Dat betekent dat hij een deel van het bedrag dat hij betaalt, mag inhouden op uw nettoloon. Als uw werkgever dit doet, kunt u dat zien op uw loonstrook.
Wat valt onder WHK?
Whk is de afkorting van Werkhervattingskas. De Whk is op 1 januari 2007 ingevoerd en bestaat uit de Ziektewet (ZW) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). ZW-flex voor uitkeringen aan (voormalige) flexkrachten in de eerste twee ziektejaren.
Wat is de gedifferentieerde premie?
De bijdrage van je werknemer gaat af van zijn brutoloon en moet je op zijn loonstrook vermelden als ‘premie Whk’ of ‘gedifferentieerde premie Whk’. Voor de Ziektewet (ZW) mag je de premie niet gedeeltelijk door je personeel laten betalen.
Wat is gedifferentieerde premie WHK 2020?
Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2020 Volgens UWV zal 74% van de bij UWV verzekerde werkgevers te maken krijgen met een stijging van de ZW premie. Het gemiddeld premiepercentage WGA stijgt licht. UWV geeft aan dat voor 56% van de publiek verzekerde bedrijven de WGA premie zal stijgen.
Wat is de indeling van een grote onderneming?
Een grote onderneming is een onderneming die geen kleine of middelgrote onderneming is. De indeling gebeurt volgens de Europese kmo-definitie en is afhankelijk van drie elementen. het aantal werknemers. het omzetcijfer of het balanstotaal.
Wat is de grootte van een onderneming?
Een grote onderneming is een onderneming die geen kleine of middelgrote onderneming is. de zelfstandigheid: niet meer dan 25% van uw onderneming mag in handen zijn van een onderneming die niet aan de kmo-definitie voldoet. Om in een bepaalde groottecategorie te vallen, moet aan elk van de drie elementen voldaan zijn.
Wat is een jaarverslag voor een kleine onderneming?
De kleine onderneming heeft onderstaande voordelen: Er hoeft geen jaarverslag geschreven te worden. Dit is het bestuursverslag waarin het bestuur verslag uitbrengt van financiële als niet financiële gegevens. Een beperkte toelichting op de jaarrekening is toegestaan.