Inhoudsopgave
Hoe houd je rekening met andere culturen?
Culturele gevoeligheid ontwikkelen, om te ontdekken wat iemand nodig heeft, wat de wensen, gewoontes en behoeften zijn. Zich bewust zijn van hun eigen cultuur, normen en waarden. Kennis hebben van andere culturen en leefstijlen….
- Wees open en stel neutrale vragen.
- Informeer je.
- Kom in actie bij discriminatie en pesten.
Wat hoort er niet bij cultuur?
Wat dat nou precies betekent, blijft vaag. Er wordt in grote lijnen mee bedoeld dat je zonder individuele mensen geen cultuur hebt, maar dat je zonder cultuur ook geen mensen hebt met een taal, met overtuigingen en met kenmerkend gedrag.
Hoe wordt culturele diversiteit zichtbaar?
De mate van culturele diversiteit binnen een regio of samenleving kan worden afgeleid van de mate van aanwezigheid van mensen met verschillende etnisch-culturele achtergronden. Er is een wetenschappelijke consensus onder antropologen dat de mens ontstaan is in Afrika, zo’n twee miljoen jaar geleden.
Wat hoort bij cultuur?
Van de vele termen die worden gebruikt om cultuuruitingen te beschrijven, bestrijken de volgende vier samen het brede cultuurbegrip vrij volledig: symbolen, helden, rituelen en waarden. De waarden vertegenwoordigen de diepste lagen van een cultuur en de helden en rituelen liggen daar tussenin.
Wat is multiculturele diversiteit?
Een multiculturele samenleving heeft als inwoners/leden mensen van diverse culturele, etnische, religieuze … achtergrond/overtuiging, die – althans aan de oppervlakte – in groepen in te delen en van elkaar te onderscheiden lijken.
Waarom culturele diversiteit?
Culturele diversiteit helpt vaardigheden te ontwikkelen en te maximaliseren. Een cultureel diverse werkplek stelt mensen in staat hun talenten en vaardigheden te ontwikkelen. Een scala aan ideeën en expertise stelt mensen in staat om te leren van verchillende types collega’s.
Wat is cultuur in de zorg?
Wat kunnen we met dit begrip in de zorg? In de zorg is het van belang om cultuurbewust te zijn, te weten welke culturele normen en waarden we zelf gebruiken en van waaruit we anderen waarnemen. Daar zijn kennis, een open houding en het vermogen om te reflecteren op het eigen referentiekader voor nodig.