Inhoudsopgave
Hoe kan je een docent laten ontslaan?
Je kunt als leraar / docent niet zomaar ontslagen worden. Voor een beëindiging van een arbeidsovereenkomst heeft je schoolbestuur een redelijke grond nodig. Bovendien moet herplaatsing in een andere passende functie, al dan niet met behulp van scholing, onmogelijk zijn of niet in de rede liggen.
Waar heb ik recht op bij vaststellingsovereenkomst?
U heeft bij een vaststellingsovereenkomst niet altijd recht op een ontslagvergoeding. U bent er vrij in hier afspraken over te maken met uw werkgever. Echter biedt in de praktijk de werkgever meestal wel een vergoeding aan. Bij een ontslag met wederzijds goedvinden wordt vaak een ontslagvergoeding toegekend.
Wat is de opzegtermijn in het onderwijs?
Tenzij anders afgesproken dien je bij een contract van twaalf maanden of korter een opzegtermijn van één maand in acht te nemen. Bij een contract van langer dan twaalf maanden bedraagt de opzegtermijn twee maanden. Een opzegging geschiedt altijd tegen het einde van de maand.
Heeft een docent zwijgplicht?
Een leraar heeft geen zwijgplicht. Wel wordt er over het algemeen toestemming gevraagd voor mentor, ouders, andere docenten, vertrouwenspersoon ed worden ingelicht.
Heb ik recht op een Transitievergoeding bij een vaststellingsovereenkomst?
Bij een vaststellingsovereenkomst is een transitievergoeding niet verplicht. Wel kunt u met uw werkgever afspraken maken over een transitievergoeding en deze vastleggen in de vaststellingsovereenkomst. Vaak is het mogelijk een hogere ontslagvergoeding te realiseren dan die een werkgever aanbiedt.
Hoe kom je tot een vaststellingsovereenkomst?
Je hebt medewerking van jouw werkgever nodig wanneer je zelf ontslag neemt en je dit met wederzijds goedvinden wil doen. De werkgever moet dan een vaststellingsovereenkomst opstellen die voldoet aan alle eisen. Vervolgens moeten jullie deze beide ondertekenen.
Is er een cao voor het onderwijs?
Er is sinds november 2021 een nieuwe cao primair onderwijs. Alle medewerkers krijgen een loonsverhoging van 2,25 procent en de eindejaarsuitkering wordt éénmalig verhoogd van 6,3 naar 6,5 procent. Er ligt een onderhandelaarsakkoord voor een cao voortgezet onderwijs 2021. In deze cao zijn alleen loonafspraken gemaakt.
Wat is wettelijke opzegtermijn?
Samen met uw werknemer kunt u schriftelijk een langere termijn afspreken. Een kortere termijn mag alleen als dat vastgelegd is in de cao. Voor de werknemer geldt volgens de wet een opzegtermijn van 1 maand. Daarbij speelt de duur van het dienstverband geen rol.
Heeft leerkracht beroepsgeheim?
Schoolpersoneel heeft geen beroepsgeheim, behalve in uitzonderlijke gevallen. Het beroepsgeheim geldt niet voor leerkrachten. Een school is geen jeugdhulpaanbieder en kan geen hulp- en zorgverlening, in de zin van het decreet Integrale Jeugdhulp, aanbieden aan leerlingen.
Heeft een mentor geheimhoudingsplicht?
De mentor moet de vertrouwelijkheid en geheimhouding waarborgen. Hij zal al hetgeen hem uit hoofde van zijn functie in vertrouwen ter kennis komt of waarvan hij het vertrouwelijke karakter dient te begrijpen niet aan derden verstrekken, tenzij de wet of het belang van betrokkene zulks vereist.