Inhoudsopgave
- 1 Hoe kies je een nieuwe baan?
- 2 Hoe kan ik aan een baan komen?
- 3 Hoe weet je wat je droombaan is?
- 4 Wie kan mij helpen met het vinden van een baan?
- 5 Wat vindt een werkgever belangrijk?
- 6 Wat vind jij belangrijk in je nieuwe functie?
- 7 Waarom kiezen voor bepaalde werkgever?
- 8 Welk beroep is geschikt voor mij?
Hoe kies je een nieuwe baan?
5 tips voor de juiste baankeuze
- Doe een beroepskeuzetest. De eerste – enigszins voor de hand liggende – tip is om een beroepskeuzetest te doen.
- Zoek een baan die matcht bij jouw profiel.
- Je eerste baan is niet je droombaan.
- Kies een werkgever die bij je past.
- Vergroot en benut je netwerk.
Hoe kan ik aan een baan komen?
Tien tips voor het vinden van een baan
- Zoek de baan die bij je past. Dat klinkt logisch, maar veel mensen zoeken banen die helemaal niet bij hen passen.
- Controleer je CV.
- Gebruik je (online) netwerk.
- Sla een zoekopdracht op.
- Minder is meer!
- Schrijf een goede motivatie.
- Bereid je voor op de vragen.
- Kom op tijd.
Hoe kies je een werkgever?
Research over de werkgever Bekijk de website, lees artikelen, interviews, reviews of andere interessante items. Zoek ook via Google naar het bedrijf en raadpleeg je netwerk, er zit vast iemand tussen die het bedrijf goed kent. En probeer daarnaast te achterhalen hoe de werkgever bekend staat in de markt.
Wat zoek je in een nieuwe baan?
Je hebt nu duidelijk wat voor jou zaken zijn die je graag terug wilt zien in een baan….Wat vind ik belangrijk in mijn werk? Drijfveren.
Iets heel goed kunnen | Zekerheid en stabiliteit | Goed verdienen |
---|---|---|
Rust in het werk | Creativiteit | Zelfstandig werken |
De beste zijn | Nieuwe dingen leren | Aanzien hebben |
Hoe weet je wat je droombaan is?
8 Welke drie tips zou je mij geven om mijn droombaan te vinden?
- Reflectie: bedenk waar je goed in bent en waar je juist nog moet ontwikkelen.
- Communicatie: spreek je netwerk aan, wees je bewust van je netwerk en breid dit ook actief uit.
- Doen: stel doelen en zoek daarbij proactief naar mogelijkheden.
Wie kan mij helpen met het vinden van een baan?
De jobcoach. Een jobcoach biedt professioneel ondersteuning bij het kiezen voor een loopbaan of bij het op een ander spoor zetten er van. Bij jobcoaching is het belangrijk dat je weet wat je wilt en hoe de meest ideale baan er uitziet.
Hoe vind ik vacatures in de buurt?
Handig zoeken in zoekmachines Er zijn heel veel websites waarop je vacatures kunt vinden. Zoek in Google op ‘vacatures’ plus je vakgebied en je vindt eindeloos veel resultaten. Deze resultaten kun je handig filteren.
Wat maakt een werkgever aantrekkelijk?
Aantrekkelijk werkgeverschap wordt gezien als een combinatie van de mate waarin potentiële werknemers een organisatie aantrekkelijk vinden om daar eventueel te gaan werken en de mate waarin huidige medewerkers voordelen zien in het blijven werken voor de organisatie.
Wat vindt een werkgever belangrijk?
Functieomschrijving. Ook is het volgens de carrière-expert belangrijk om een goed beeld te hebben van de functie en organisatie. Verdiep je in de organisatie, zorg dat je weet van de belangrijkste ontwikkelingen in de sector of branche en kijk op Linkedin of je mensen kent die bij de organisatie werken.
Wat vind jij belangrijk in je nieuwe functie?
Welk werk verdient het meest?
Nederland
- Plastisch chirurg (directeur kliniek): 420.000 euro.
- Senior Medisch specialist: 220.000 euro.
- Vastgoedbelegger / Private bankier: 180.000 euro.
- Operationeel of financieel directeur (cfo en coo): 190.000 euro.
- Gezagvoerder / piloot: 180.000 euro.
- Minister: 170.000 euro.
- Advocaat: 130.000 euro.
Hoe ziet de ideale baan er voor jou uit?
Je ideale baan; de baan die optimaal bij je past Toch zijn er ook overeenkomsten en kun je spreken van een algemene deler. De ideale baan is in elk geval een baan waarin je gelukkig bent. Een baan ook, die een beroep doet op waar je goed in bent. En een baan die in lijn is met je waarden en die je energie geeft.
Hoe kies je tussen twee banen?
- Denk aan de lange termijn.
- Bedenk waarom je een nieuwe baan wilde.
- Sta stil bij de werk-privébalans.
- Overweeg of de organisatiecultuur bij je past.
- Focus niet te veel op salaris.
- Laat ze niet te lang wachten.
- Meer informatie.
Waarom kiezen voor bepaalde werkgever?
Bedenk vooraf goed over waar je ambities liggen en of die overeenkomen met het bedrijf waar je solliciteert. Zorg dat die ambities ook echt bij de baan en het bedrijf passen, zodat het niet overkomt alsof je eigenlijk iets anders zoekt of dat je aan het overdrijven bent.
Welk beroep is geschikt voor mij?
een beroepskeuze maken Bij het kiezen van een beroep of een carrièreswitch is het belangrijk dat je zorgvuldig uitzoekt waar nu echt je interesses en ambities liggen. Een beroepskeuzetest helpt je hierbij en geeft je een idee in welke hoek je je nieuwe functie het beste kunt zoeken.