Inhoudsopgave
Hoe kom je erachter waar je goed in bent?
Deze 7 tips helpen je op weg:
- Tip 1. Reserveer tijd om na te denken over je loopbaan.
- Tip 2. Wat zijn je dromen?
- Tip 3. Wat doe je graag?
- Tip 4. Waar ben je goed in?
- Tip 5. Kom in actie.
- Tip 6. Kijk buiten de gebaande paden, ontdek nieuwe dingen.
- Tip 7. En zet de eerste stap.
Wat te doen met je carrière?
Als jij ook niet precies weet wat je wilt in je werk, ben je absoluut niet de enige. Veel mensen kampen ermee en ondervinden er stress door. Toch hoeft dat niet, het is juist heel belangrijk om je eerst goed te oriënteren, voordat je een nieuwe stap neemt. Zodat je in jouw nieuwe baan wel op je plek zit.
Waar ben je het meest trots op in je werk?
Het beste kun je iets uitkiezen wat aansluit bij de functie waarop je solliciteert. Neem het liefst iets waaruit jouw proactiviteit en ondernemerschap blijken, want dat stellen recruiters over het algemeen erg op prijs. Vertel kort en bondig iets over je prestatie, bijvoorbeeld met behulp van de STAR-methode.
Wat trekt je aan in de functie?
Wat trekt je aan in dit bedrijf? Noem bijvoorbeeld de prettige werkomgeving, de bedrijfscultuur en de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Laat blijken dat je hebt verdiept in de organisatie. Je kunt bijvoorbeeld relevante trends of producten noemen die je aanspreken.
Wat moet ik doen met mijn leven?
“Je moet ervaringen opdoen. Je moet leren in het echte leven en door ervaringen, wat werkt voor jou.” Wat je wel moet doen, is proberen om jouw interesses te identificeren en daarna methodes te vinden om daar ervaring in op te doen (door stages, vrijwilligerswerk, een job in een nieuw werkveld).
Wat wil ik voorbeelden?
Zo vind je je motivaties
- Voorbeeld: Waarom spreekt de functie waar je naar wilt solliciteren, je aan? “Het lijkt me interessant.”
- Voorbeeld: “Ik vind dit vakgebied boeiend.” Waarom?
- Voorbeeld: Waarom wil ik bij dit bedrijf werken? “Het is een groter bedrijf.
- Voorbeeld: “Het is een klein bedrijf.”
Hoe zouden je collega’s je omschrijven?
Mijn collega’s omschrijven mij als een gemotiveerde, hard werkende collega. Mijn werk geeft mijn leven zin. Ik vind het prettig om mijn collega’s te kunnen helpen en zie graag resultaten. Ik ben een gemotiveerde medewerker die zijn werkzaamheden accuraat uitvoert.
Wat spreekt je het minst aan in deze functie?
“Wat spreekt je minder aan in deze job?” via GIPHY Opnieuw: wees eerlijk, maar niet té eerlijk. Zorg er voor dat je geen hoofdtaak aanhaalt. Solliciteer je bijvoorbeeld naar een job als consulent, dan zal je niet aangeworven worden als je zegt dat je niet graag met mensen werkt.