Hoe krijg ik een doelgroepverklaring?
Sinds 1 januari 2018 kunnen mensen van 56 jaar of ouder met een uitkering (bijstand, IOAW of IOAZ) een doelgroepverklaring aanvragen bij de gemeente. Dit is een verklaring waaruit blijkt dat een werknemer een uitkering had voordat hij in dienst kwam.
Hoe vraag ik LKV aan?
LKV aanvragen Als je wilt profiteren van de loonkostenvoordelen, moet je een verzoek indienen bij de Belastingdienst. Dit doe je via de loonaangifte. Daarnaast heb je een doelgroepverklaring nodig. Deze verklaring moet je werknemer zelf aanvragen bij het UWV of de gemeente.
Welke formulieren bij ziek uit dienst?
U meldt uw werknemer ziek op de laatste dag van zijn dienstverband. Dit doet u via de Verzuimmelder op het werkgeversportaal van UWV. Gebruik dan het formulier ‘Doorgeven wijzigingen werknemers met Ziektewet- of WAZO-uitkering’ om door te geven dat hij uit dienst gaat.
Wie betaald bij ziek uit dienst?
Ook is het mogelijk dat de werknemer na ondertekening van de vaststellingsovereenkomst of binnen vier weken na het einde van het dienstverband ziek wordt. Voor een eigenrisicodrager van de Ziektewet betekent dit dat de werkgever de werknemer zal moeten helpen re-integreren en de ziektewetuitkering moet betalen.
Wat zijn de gevolgen van ziek uit dienst?
Tot slot: als een medewerker ziek uit dienst treedt, kan dit voor de werkgever ook nog andere financiële gevolgen hebben. Het kan er namelijk toe leiden dat de gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet worden verhoogd. Dit is het gevolg van de Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (Bezava).
Wat kan ik met een doelgroepverklaring?
Een doelgroepverklaring is een verklaring die u invult als u in dienst komt bij een werkgever na een uitkering traject. U stuurt de doelgroepverklaring naar de werkgever zodat de werkgever een korting aan kan vragen bij de belastingdienst op de verplichte afdracht van sociale premies.