Inhoudsopgave
Hoe krijg je vakantiegeld?
Bedienden en ambtenaren ontvangen vakantiegeld van hun werkgever. Voor arbeiders is vakantiegeld anders geregeld. Hun werkgever betaalt een sociale bijdrage aan de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV).
Wat houden vakantiedagen in?
Naast je vakantiegeld bouw je ook vakantiedagen op. Dit houdt in dat als je met vakantie wil of gewoon een dagje vrij, je toch gewoon doorbetaald krijgt. Afhankelijk van de branche waarin je werkt en het aantal uren dat je werkt, bouw je vakantiedagen op. …
Heeft elk bedrijf vakantiegeld?
Vrijwel elke werknemer heeft recht op vakantiegeld dat wordt uitbetaald. Werknemers die veel verdienen (meer dan drie maal het minimumloon) kunnen minder of geen vakantiegeld krijgen, afhankelijk van wat is afgesproken.
Heeft iedereen recht op vakantiegeld?
Veel werkgevers betalen in mei of juni het vakantiegeld uit. Iedereen die een arbeidsovereenkomst heeft en in Nederland woonachtig is, heeft recht op vakantietoeslag.
Waar zie ik mijn verlofdagen?
Ben je arbeider of niet-zelfstandig kustenaar, en zoek je informatie over je jaarlijkse vakantie? In de onlinedienst Mijn vakantieregeling zie je het bedrag van je vakantiegeld, de uitbetalingsdatum, je aantal verlofdagen en meer. Meld je aan bij Mijn vakantierekening om je gegevens te bekijken.
Wat is het verschil tussen vakantiedagen en vakantiegeld?
Vakantietoeslag is de officiële term voor het extra geldbedrag dat werknemers jaarlijks ontvangen. Vakantietoeslag wordt ook wel vakantiebijslag genoemd. Officieel is vakantiegeld het normale loon dat een werknemer ontvangt tijdens zijn vakantie.
Is vakantietoeslag vakantiegeld?
Het vakantiegeld, of de vakantiebijslag of vakantietoeslag, is meestal 8 procent van het bruto loon. Het wordt meestal eind mei uitgekeerd. En het wordt berekend over het loon van 1 juni van het afgelopen jaar tot 1 juni van het huidige jaar.
Waarom geen vakantiegeld?
Het vakantiegeld dreigt deze maand niet te worden uitbetaald aan een op de vijf werknemers, omdat het bedrijf waar ze werken financieel is verzwakt door de coronapandemie. Dat is een ruime verdubbeling ten opzichte van vorig jaar.
Wat moet je doen als je werkgever geen vakantiegeld?
De werkgever is verplicht het vakantiegeld in de afgesproken maand uit te betalen. Als het vakantiegeld niet op tijd wordt betaald, is deze vordering opeisbaar. Dit betekent dat de werknemer juridische stappen kan ondernemen om het vakantiegeld te vorderen. Er wordt dan een loonvorderingsprocedure opgestart.
Waar vakantiedagen opvragen?
Een arbeider kan zijn eigen vakantiegegevens opvragen via het portaal van de sociale zekerheid. Het betreft de lijst van de Vakantiefondsen die hem een vakantiegeld hebben uitgegeven of zullen uitgeven, evenals de vakantieduur die werd geglobaliseerd in functie van de uitgevoerde betalingen.