Hoe lang aaneengesloten vakantie?
Volgens de wet moet de werknemer jaarlijks minimaal 2 weken aangesloten vakantie kunnen genieten. Terugkomend op de in de titel gestelde vraag: Het is toegestaan om in een vakantieregeling te bepalen dat een werknemer maximaal 3 weken (15 dagen bij een fulltime baan) vakantie opneemt (in een bepaalde periode).
Welke vrije dagen vervallen?
Wettelijke vakantiedagen die u niet heeft opgenomen, vervallen een half jaar na het kalenderjaar waarin u ze heeft opgebouwd. Vakantiedagen die u bijvoorbeeld in 2021 heeft opgebouwd, vervallen op 1 juli 2022. Bij cao of schriftelijke overeenkomst kan een ruimere vervaltermijn zijn overeengekomen.
Hoeveel weken zomervakantie opnemen?
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.
Hoeveel vrije dagen per jaar 40 uur?
160 vakantie-uren. Bij een baan van 40 uur, werkt u meestal 5 dagen. U heeft dus (4×5 dagen=) 20 wettelijke vakantiedagen per jaar.
Kunnen ADV dagen vervallen?
De meeste bedrijven hanteren de regel dat de ADV-dagen moeten worden opgenomen in het kalenderjaar waarin ze zijn ontstaan. Dat betekent dat eventueel niet opgenomen ADV-dagen vervallen per 31 december van het desbetreffende kalenderjaar. U kunt hier binnen uw bedrijf natuurlijk ook andere afspraken over maken.
Hoeveel vakantiedagen bij 38 uur?
Wettelijke vakantiedagen
| Aantal werkende uren per week | Vakantie-uren (dagen) per jaar |
|---|---|
| 40 uur | 160 uur (20 dagen) |
| 38 uur | 152 uur (19 dagen) |
| 36 uur | 144 uur (18 dagen) |
| 32 uur | 128 uur (16 dagen) |