Inhoudsopgave
Hoe lang in Ziektewet na bevalling?
Dan heeft u recht op een Ziektewet-uitkering. Meld u ziek bij uw werkgever. Hij vraagt dan de uitkering voor u aan. De Ziektewet-uitkering is gelijk aan uw dagloon en duurt maximaal 2 jaar.
Welke uitkering na WAZO?
Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof kunt u recht hebben op een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering. De opbouw van uw vakantiedagen loopt door. Bij ziekte rond zwangerschap of bevalling kunt u een ziektewetuitkering krijgen. Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent.
Kan niet werken door bekkeninstabiliteit?
Heeft je ziekte te maken met je zwangerschap, bijvoorbeeld een te hoge bloeddruk of bekkeninstabiliteit, dan hoor je dat te melden bij je werkgever. Hij kan dan een Ziektewetuitkering aanvragen bij het UWV om vervanging te betalen. Jij houdt gewoon je salaris.
Hoe ziek melden na zwangerschapsverlof?
Meldt uw werkneemster zich ziek voor of na de bevalling, dan behandelt u het als een ‘gewone’ ziekmelding en geeft u deze door aan uw arbodienst. Wanneer het verzuim doorloopt tot aan het zwangerschaps- en bevallingsverlof, dan geeft u de ingangsdatum van het verlof door.
Hoe lang duurt een WAZO-uitkering?
De zwangerschaps- en bevallingsuitkering duren samen net zo lang als het zwangerschaps- en bevallingsverlof samen, dus minimaal 16 weken. Ook als u eerder of later bevalt dan de uitgerekende datum. Over deze weken krijgt u een aaneengesloten WAZO-uitkering van ons, meestal via uw werkgever.
Hoeveel verlof na bevalling?
U heeft recht op 6 weken zwangerschapsverlof en minstens 10 weken bevallingsverlof. In totaal heeft u recht op minstens 16 weken verlof. Een deel van het bevallingsverlof mag u gespreid opnemen.
Is WAZO een Ziektewetuitkering?
Als u zwanger bent met een WW-, WIA- of Ziektewet-uitkering kunt u zwangerschaps- en bevallingsverlof krijgen en een zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO). De uitkering duurt minimaal 16 weken. De uitkering is 100% van uw dagloon. Vóór de bevalling krijgt u zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering.
Heb je recht op reiskostenvergoeding tijdens zwangerschapsverlof?
Uw reiskostenvergoeding wordt tijdens de verlofperiode na 6 weken stopgezet. Gaat u zwanger uit dienst? Dan bestaat de mogelijkheid dat u recht heeft op doorbetaling van uw salaris. Lees Doorbetaling bezolding na einde dienstverband.
Kan bekkeninstabiliteit genezen?
Momenteel is er geen medicijn dat bekkeninstabiliteit kan genezen. Als u met deze klachten naar de huisarts gaat, zal deze u waarschijnlijk aanraden om een bekkenband te gebruiken, thuis oefeningen te doen of u doorverwijzen naar een fysiotherapeut.
Waarom ziek melden UWV?
Als u door uw ziekte niet kunt werken, meldt u zich dan zo snel mogelijk ziek bij uw werkgever. Uw werkgever betaalt uw loon door tijdens uw ziekte. Dit doet hij maximaal 2 jaar (104 weken). Of tot het einde van het dienstverband, als dat binnen 2 jaar stopt.
Heb ik recht op WAZO?
Als u in dienst bent bij een werkgever, dan heeft u bij zwangerschap recht op zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering (WAZO). UWV betaalt de uitkering meestal aan uw werkgever en uw werkgever betaalt gewoon uw loon door. …
ziek na het bevallingsverlof; dan bestaat recht op ziekengeld ter hoogte van haar dagloon, zolang die ongeschiktheid duurt, doch ten hoogste gedurende 104 aaneengesloten weken, vanaf het einde van het bevallingsverlof.
Hoe lang heb ik recht op een WGA uitkering?
Dit komt erop neer dat u voor elk jaar arbeidsverleden één maand loongerelateerde uitkering ontvangt. Heeft u dus een arbeidsverleden van 8 jaar, dan krijgt u een uitkering gedurende 8 maanden. De loongerelateerde uitkering duurt minimaal 3 maanden en maximaal 24 maanden.
Wat als je zwanger bent en geen werk hebt?
Dan heeft u recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlofuitkering (WAZO). Deze uitkering is hoger dan uw WW-uitkering, namelijk 100% van het dagloon. Tijdens uw verlof hoeft u niet te solliciteren of werk aan te nemen. Wij beëindigen dan (tijdelijk) uw WW-uitkering.
Heb ik recht op WAZO uitkering?
Hoe lang duurt een WAZO uitkering?
De totale verlofperiode is altijd 16 weken. Een voorbeeld: u stopt 6 weken voor de dag na de uitgerekende datum met werken. Uw baby wordt 1 week voor die datum geboren. U heeft dan 5 weken zwangerschapsverlof en 11 weken bevallingsverlof.
Wat gebeurt er na 2 jaar WIA?
Na 2 jaar ziekte stopt meestal uw recht op loon en ziektewetuitkering. U kunt dan een WIA-uitkering krijgen. U bent na 2 jaar ziekte nog steeds minimaal 35% arbeidsongeschikt. En u kunt met werken niet meer dan 65% van uw oude loon verdienen.
Hoe lang krijg je een vervolguitkering?
Duur. De duur van de vervolguitkering is in principe tot de dag dat de werknemer 65 jaar wordt. Indien de werknemer met een WGA-vervolguitkering echter voor minimaal 50% van zijn restcapaciteit gaat werken stopt het recht op een WGA-vervolguitkering en krijgt de werknemer recht op een loonaanvulling.
Wat voor uitkering krijg je als je zwanger bent?
Heb je recht op een urgentie als je zwanger bent?
Kan ik urgentie krijgen voor een andere woning? Nee, u kunt geen voorrang krijgen voor een andere woning als u zwanger bent. U moet zelf een passende woning zoeken.
Wat is een WAZO melding?
Is uw werknemer zwanger? Dan heeft zij rond haar bevalling recht op zwangerschapsverlof en een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van UWV. Dit is geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO). U ontvangt de uitkering van UWV en betaalt tijdens het verlof gewoon het loon aan uw werknemer door.
Is het gevaarlijk om griep te hebben tijdens zwangerschap?
Het hebben van griep is meestal niet schadelijk voor je zwangerschap en ongeboren baby. Vertrouw je het niet of heb je een paar dagen achter elkaar koorts of is de koorts meer dan 38,5 graden, ga dan naar je huisarts. Hoge koorts kan bijvoorbeeld vroegtijdig weeën opwekken.