Inhoudsopgave
Hoe lang mag je aaneengesloten vakantie opnemen?
Volgens de wet moet de werknemer jaarlijks minimaal 2 weken aangesloten vakantie kunnen genieten. Terugkomend op de in de titel gestelde vraag: Het is toegestaan om in een vakantieregeling te bepalen dat een werknemer maximaal 3 weken (15 dagen bij een fulltime baan) vakantie opneemt (in een bepaalde periode).
Welke wet regelt vakantiedagen?
Wet arbeid en zorg – Regelt onder andere het recht op vakantiedagen en andere vormen van verlof.
Wat is boven wettelijk verlof?
Een werknemer heeft wettelijk recht op 4 keer het aantal uren dat hij per week werkt. Bij een volledige werkweek van 40 uur heeft hij dus recht op 160 uur vakantie, wat neerkomt op 20 vakantiedagen per jaar. Alle extra vakantiedagen bovenop het wettelijke minimum zijn bovenwettelijke vakantiedagen.
Hoeveel weken vakantie VVT?
Vakantie en verlof. Werknemers hebben bij een dienstverband van 36 uur recht op 144 wettelijke en 58,4 uur bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren per jaar. Daarnaast ontvangen alle werknemers ongeacht leeftijd, 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren.
Wat zijn extralegale verlofdagen?
Extralegale vakantiedagen: een werkgever kan beslissen zijn personeel bovenop het wettelijke verlof bijkomende vakantiedagen te gunnen. Vaak worden ze verleend op niet-officiële feestdagen, maar het kan ook een gunst betreffen, al dan niet verkregen na onderhandeling.
Wat zijn wettelijke vakantiedagen?
Wettelijk verlof is verlof dat in de wet geregeld is. Iedere werknemer heeft recht op wettelijk verlof, zoals vakantie en ouderschapsverlof. Ouderschapsverlof. Adoptieverlof of pleegzorgverlof.
Welk verlof eerst wettelijk of bovenwettelijk?
Bij het opnemen van je vakantiedagen moet je werkgever altijd eerst de wettelijke dagen afschrijven, pas daarna mag hij de bovenwettelijke vakantiedagen afschrijven.
Wat is BW verlof?
Bovenwettelijke vakantiedagen zijn de extra vakantiedagen waar je als werknemer recht op hebt, op basis van je individuele arbeidsovereenkomst of cao. Op bovenwettelijke vakantiedagen heb je alleen recht als dit in je eigen arbeidsovereenkomst of in de cao staat.
Hoeveel vakantiedagen mag je meenemen naar 2021?
Wettelijke vakantiedagen beperkt houdbaar Een werknemer mag deze 20 vakantiedagen niet onbeperkt opsparen. De wettelijke vakantiedagen zijn het jaar erop nog 6 maanden op te nemen. De opgebouwde vakantie dagen in 2020 moeten dus voor 1 juli 2021 opgenomen worden. Daarna komen ze te vervallen.