Inhoudsopgave
Hoe lang zijn ADV dagen geldig?
De meeste bedrijven hanteren de regel dat de ADV-dagen moeten worden opgenomen in het kalenderjaar waarin ze zijn ontstaan. Dat betekent dat eventueel niet opgenomen ADV-dagen vervallen per 31 december van het desbetreffende kalenderjaar. U kunt hier binnen uw bedrijf natuurlijk ook andere afspraken over maken.
Kun je ATV-dagen meenemen naar volgend jaar?
Meestal is het niet mogelijk dat een werknemer atv-dagen meeneemt naar een volgend jaar. In veel gevallen zullen ze aan het eind van het jaar dus vervallen. Controleer de bepalingen over atv in je cao, het personeelshandboek of het individuele arbeidscontract met je werknemer.
Hoeveel vrije dagen heeft een chauffeur?
Volgens de cao heb je recht op minimaal 24 vakantiedagen per jaar. Werk je parttime, dan heb je natuurlijk recht op een evenredig deel van die 24 dagen. Je 24 vakantiedagen bestaan uit 20 wettelijke vakantiedagen. Dat is het minimum aantal vakantiedagen waarop je volgens de wet recht hebt.
Wat met niet opgenomen ADV dagen?
Immers indien uw werknemers niet alle ADV-dagen opnemen, dan wordt de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur immers niet gerespecteerd. Voorbeeld: De werknemers werken in uw onderneming met een arbeidsregeling van 40 uur/week met 2 uur inhaalrust. Jaarlijks hebben zij recht op 12 ADV-dagen.
Hoeveel procent is 13 ADV dagen?
13 ADV dagen per jaar worden gedeeld door 254 dagen. Dan kom je op een compensatie van 0,05118 oftewel 5,12%. Wanneer je 254 dagen lang 5,12% compensatie voor ADV verstrekt, dan bouwt de werknemer (een waarde van) 13 ADV dagen op ( 254 x 5,12% = 13,0048 dagen). Helemaal goed dus!
Wat is PKB verlof?
PKB werknemer Met het PKB-tegoed kunnen twee van de vier bovenwettelijke vakantiedagen en de extra vakantiedagen op basis van leeftijd en/of dienstjaren gekocht worden. Deze dagen kunnen meteen bij de eerste keuzecyclus gekocht worden. Met brutoloon kan dit aantal dagen worden uitgebreid tot maximaal 18 vrije dagen.