Inhoudsopgave
Hoe leidt je een focusgroep?
Een focusgroep is een homogeen samengestelde groep, bestaande uit 6 tot 12 deelnemers die een zorgvuldig geplande discussie voeren over hun ideeën, motieven, belangen en denkwijze omtrent een van tevoren vastgesteld onderwerp. De gespreksleider stelt de deelnemers op hun gemak en creëert een open en veilige sfeer.
Hoeveel mensen voor een focusgroep?
Bijna alle literatuur over focusgroeponderzoek gaat uit van een groepsgrootte van zo’n zes tot tien deelnemers. Aangezien het bij focusgroepen vaak voorkomt dat respondenten niet komen opdagen (‘no-shows’), wordt soms aanbevolen om extra deelnemers te werven (‘over-recruiting’).
Waarom kiezen voor een focusgroep?
Het voordeel van een focusgroep ten opzichte van individuele interviews is dat mensen met verschillende meningen op elkaar kunnen reageren, zodat je als onderzoeker kunt observeren hoe argumenten zich in een discussie ontwikkelen. Die communicatie tussen deelnemers levert extra informatie op.
Hoe verwerk je een focusgroep?
Focusgroep verwerken: Opnemen, transcriberen & analyseren
- Stap 1. Zorg voor een goede opname van de groepsdiscussie. Het wordt aangeraden de hele groepsdiscussie op te nemen.
- Stap 2. Transcribeer de opname. Zo snel mogelijk na afloop werk je de opname uit tot een transcriptie.
- Stap 3. Analyseer de transcriptie.
Hoe leid je een groepsdiscussie?
Wees bewust van de verschillende karakters in je klaslokaal en hoe ze het meest succesvol kunnen zijn in groepsdiscussies. Als een deelnemer bijvoorbeeld de voorkeur geeft om eerst de discussie goed in zich op te nemen om vervolgens aan het einde in te springen, geef deze deelnemer daar dan de tijd voor.
Wat zijn drie belangrijke eigenschappen voor een goede focusgroep moderator?
Deze vijf tips helpen je op weg.
- Verdiep je in de rol van gespreksleider. De persoon die een focusgroepsessie leidt, wordt ‘moderator’ of ‘facilitator’ genoemd.
- Creëer sfeer. Een sessie moet relaxed zijn, je moet een fijne sfeer creëren.
- Laat iedereen aan bod komen.
- Stuur groepsdynamische processen.
- Bereid je goed voor.
Hoe groot is een focusgroep?
Meestal bestaat een focusgroep uit acht tot tien respondenten, maar in sommige gevallen worden ook kleinere groepen gebruikt.
Waarom een groepsdiscussie?
Een groepsdiscussie (ook wel focusdiscussie of paneldiscussie) is een zeer nuttige vorm van kwalitatief onderzoek, vooral wanneer je de beleving van een bepaalde doelgroep wilt achterhalen. Het werkt ook uitstekend wanneer je wilt brainstormen over ideeën of oplossingen.
Wat is een groepsdiscussie?
Een groepsdiscussie is een dynamische vorm van kwalitatief onderzoek. Met een goede discussieleider zorgt de discussie tussen de deelnemers voor diepgaande kwalitatieve informatie. Dit biedt inzichten in complexe vraagstukken en stelt u in staat om concrete verbeteracties door te voeren.
Hoe lang duurt een groepsdiscussie?
Tijdens een groepsdiscussie kan gebruik worden gemaakt van opdrachten en projectieve technieken. Gemiddeld duurt een groepsdiscussie anderhalf tot twee uur, een langere duur gaat ten koste van de kwaliteit. De respondenten krijgen als dank een vergoeding of cadeau en eventueel ook een reiskostenvergoeding.
Hoe organiseer je een groepsgesprek?
Houd een conference call via Android Open de applicatie “Contacten” op je smartphone. Zoek je eerste contactpersoon in je telefoonboek en begin een gesprek. Zodra de oproep is gestart, klik je op de knop “Toevoegen” en je eerste beller wordt in de wacht gezet.