Inhoudsopgave
Hoe maak je een goede eerste indruk op werk?
10 tips om een blijvende goede eerste indruk te maken
- Luisteren is belangrijker dan zelf te praten.
- Wees oprecht en authentiek.
- Stel je kwetsbaar op.
- Wees niet bang om af te gaan.
- Lach!
- Voel je goed in je vel.
- Focus op de andere persoon.
- Bereid jezelf goed voor.
Hoe kom je hoger op?
Loopbaanontwikkeling: 8 tips om hogerop te raken bij je werkgever
- Bouw een netwerk op.
- Neem verantwoordelijkheid.
- Houd je prestaties bij.
- Ontwikkel je vaardigheden.
- Maak indruk.
- Geef complimenten.
- Houd vakliteratuur bij.
- Zoek een mentor.
Welke vragen stel je op je eerste werkdag?
Het werk gaat nog niet meteen op de automatische piloot en je hebt nog veel vragen….Vind voor jezelf de vragen op onderstaande vragen uit:
- Wie neemt de beslissingen en wie zijn daarbij betrokken?
- Op wat voor momenten ontstaan die beslissingen?
- Wie zijn er direct bij jouw werk betrokken, met wie werk je direct samen?
Wat neem je mee op eerste werkdag?
Neem een notitieblok mee: waarschijnlijk komt er een heleboel nieuwe informatie op je af. Wel zo fijn om het overzichtelijk te houden. Schrijf daarom belangrijke dingen op in een notitieblok! Zo begin je je tweede werkdag gestructureerd en kun je sneller van start.
Wat is een ander woord voor indruk maken?
als synoniem van een ander trefwoord: imponeren (ww) : indruk maken op, ontzag inboezemen.
Hoe val je op op je werk?
11 simpele manieren om punten te scoren bij je baas
- Probeer problemen zelf op te lossen. Foto: Klearchos Kapoutsis/Flickr.
- Laat altijd zien van welke waarde jij voor het bedrijf bent.
- Pas je communicatievorm aan naar die van je baas.
- Vraag om advies.
- Graag vroeg naar je werk.
- Manage up.
- Stel doelen.
- Let op de details.
Hoe overtuig ik mijn baas?
Kortom; kom met goede argumenten hoe jouw persoonlijke ontwikkeling bijdraagt aan het doel van je werkgever. Maak er een win-win van! Hou er ook rekening mee dat de nieuwe dingen die je leert niet alleen een effect op de korte, maar zeker op de lange termijn kunnen hebben!
Wat wil je weten van je nieuwe werkgever?
Je kan vragen stellen over onder andere de werksfeer, welke eigenschappen ze zoeken, de werkzaamheden, opleidingsmogelijkheden en het sollicitatieproces. Probeer de vragen zo open mogelijk te stellen. Weet je wat?! Neem je notitieboekje anders gewoon mee, dat komt alleen maar gestructureerd en goed voorbereid over!
Wat moeten collega’s van je weten?
Stel jezelf voor aan iedereen die je ontmoet, zorg dat je als korte ‘pitch’ in een paar zinnen kunt vertellen wie je bent en wat je komt doen. Vraag ook belangstellend naar de functie van degene tegenover je en probeer sowieso haar of zijn naam en afdeling te onthouden, maar blijf niet te lang kletsen.