Inhoudsopgave
Hoe maak je een intentieverklaring?
Omdat de intentieverklaring meegenomen wordt in het formulier van de werkgeversverklaring hoef je hier vaak geen formulieren voor te regelen. De wijze van aanvragen verschilt per bedrijf; meestal kun je de verklaring per mail aanvragen en wachten tot je deze in jouw mailbox ontvangt.
Wat kun je met een intentieverklaring?
De intentieverklaring is een sectie op de werkgeversverklaring – geen apart document dus. Door de intentieverklaring in te vullen, geeft je werkgever aan het voornemen te hebben om jou in vaste dienst te nemen. Onder de voorwaarden dat je op hetzelfde niveau blijft presteren en de bedrijfsomstandigheden gelijk blijven.
Wat is de waarde van een intentieverklaring?
Met een intentieverklaring, ook wel intentieovereenkomst of “letter of intent” genoemd, kunt u alvast afspraken maken over de verdeling van de kosten van het onderzoek, de geheimhouding en andere rechten en verplichtingen ten aanzien van het nog te sluiten contract.
Is een intentieverklaring rechtsgeldig?
De intentieverklaring is juridisch gezien geen bindende toezegging. Jij kunt je er als werknemer dan ook niet op beroepen als je een vast contract wilt. Met deze verklaring geeft je werkgever uitsluitend aan dat hij de intentie heeft om jou in vaste dienst te nemen.
Wat is een intentieverklaring?
Een intentieverklaring is schriftelijke vastlegging tussen partijen van hun intenties ten aanzien van een nog nader uit te werken. » Meer over overeenkomst overeenkomst.
Hoe bindend is een werkgeversverklaring?
Uit de rechtspraak volgt dat de werkgeversverklaring geen voor de werkgever bindend document is. Een werknemer kan geen vast contract afdwingen als de werkgever in de werkgeversverklaring de hierboven geciteerde vraag met “ja” heeft beantwoord en er geen bijkomende omstandigheden zijn.
Kun je een hypotheek krijgen met een intentieverklaring?
Wanneer je een hypotheek aanvraagt terwijl je een tijdelijk contract hebt, vraagt de bank je om een intentieverklaring. Met deze verklaring geeft jouw werkgever aan dat zij van plan zijn om je een vast contract aan te bieden. Hierdoor heeft je bank zekerheid waardoor ze een hypotheek kunnen (en durven) geven.
Waarom een intentieverklaring?
Een intentieverklaring is van belang als in je proeftijd zit of een contract voor bepaalde tijd hebt. In de intentieverklaring geeft jouw werkgever aan het voornemen te hebben om jou in vaste dienst te nemen. Als je je op hetzelfde niveau blijft presteren en de bedrijfsomstandigheden goed blijven tenminste.
Is een intentieverklaring?
Met een intentieverklaring verklaart je werkgever voornemens te zijn om jouw tijdelijke contract bij het aflopen om te zetten naar een vast contract. De intentieverklaring is onderdeel van de werkgeversverklaring, die alleen ingevuld hoeft te worden wanneer de werknemer geen vast contract heeft.
Is een verklaring bindend?
Een intentieverklaring is een verklaring van een partij omtrent een bedoeling (intentie). In principe is een verklaring echter eenzijdig en dus geen overeenkomst tussen partijen. Een intentieovereenkomst is daarentegen wel een bindende overeenkomst.
Wie verstrekt een werkgeversverklaring?
De werkgeversverklaring is een formulier dat door jou als werkgever moet worden ingevuld en ondertekend. Het verplicht je tot niets, je staat niet garant voor de werknemer. De meeste werkgevers zullen de verklaring dan ook probleemloos verstrekken.