Hoe maak je een persoonlijk actieplan?

Hoe maak je een persoonlijk actieplan?

Houding tijdens de opdracht

1. Wat je wilt bereiken, wat je doel is.
2. Aan welke (kern-)taken of competenties je wilt werken.
3. Op welke manier je dat denkt te kunnen bereiken.
4. Wie jou bij de acties kan helpen.
5. Wat je nodig hebt om de acties goed te kunnen doen.
6. Wanneer je denkt de acties afgerond te hebben.

Hoe maak je een goede pop?

In zijn eenvoudigste vorm stel je bij het opstellen van een POP de volgende vragen:

1. Wat wil ik bereiken?
2. Wat voor een werknemer wil ik uiteindelijk zijn?
3. Weet ik van mezelf wat mijn persoonlijke doelstellingen en ambities zijn?
4. Maak ik de juiste beslissingen om die doelen te bereiken?

Hoe schrijf je een ontwikkelplan?

Schrijf in je persoonlijk ontwikkelingsplan wat je leuk vindt aan je baan of studie, en wat je minder leuk vindt. Maak ook een lijstje van vaardigheden waar je goed in bent en een lijstje van skills die jij verder wilt ontwikkelen. kijk naar de toekomst: Hoe ziet jouw droombaan eruit?

Wat is een pop opleiding?

Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een afspraak tussen jou en je werkgever over jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij zorgt voor je eigen leerproces, de werkgever faciliteert met tijd en geld. Om een POP op te stellen moet je grondig nadenken over jezelf en je toekomst.

Wat is een persoonlijk actieplan?

Een Persoonlijk Activiteitenplan of Persoonlijk Actieplan is een document dat door opleidingsinstituten wordt gehanteerd ter ondersteuning van de studenten. Een Persoonlijk Activiteitenplan wordt ook wel afgekort met PAP en is meestal gekoppeld aan een Persoonlijk Ontwikkelingsplan POP.

Wat staat er in een persoonlijk ontwikkelingsplan?

Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een plan waarin je schrijft wat je wilt bereiken op je werk en hoe je dat gaat doen. Korte of lange termijn, het kan allemaal. Dit plan bespreek je daarna met je werkgever om te kijken welke stappen je zelf kunt uitvoeren en bij welke je hulp nodig hebt.

Waar moet een pop aan voldoen?

Hoe vul je een pop formulier in?

De inhoud van een POP-formulier

1. Doelen. Wat wil je bereiken?
2. Competenties. Waar staat je nu: Wat zijn je sterke competenties?
3. Acties. Welke acties ga je ondernemen?
4. Tijdsindeling. Hoeveel tijd ga je aan je acties besteden?
5. Benodigdheden. Wat heb je nodig om je doelen te bereiken?

Hoe maak je een persoonlijk ontwikkelingsplan voorbeeld?

Voorbeeld persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

1. Wat zijn werkzaamheden en situaties waar ik goed in ben en/of die ik graag doe?
2. Wat zijn werkzaamheden en situaties waar ik niet zo goed in ben?
3. Wat vind ik buiten werk leuk en kan ik goed?
4. In welke richting wil ik me verder ontwikkelen?
5. Mijn doel: leren feedback geven.

Wat is een Loopbaangerichte opleiding?

Een loopbaangerichte opleiding is een opleiding die aangeraden wordt in het persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) tijdens het volgen van een loopbaanbegeleiding. De opleidingsverstrekker moet geregistreerd staan als gekwalificeerd dienstverlener.

Wat is een pap formulier?