Hoe maak je een pop is?

Hoe maak je een pop is?

Een persoonlijk ontwikkelingsplan (pop) is een schriftelijke afspraak tussen jou en je werkgever, waarin jij jouw leerdoelen opschrijft en je samen met je leidinggevende vastlegt hoe jullie elkaar kunnen helpen. Of je stelt een persoonlijk ontwikkelingsplan op samen met je studiecoördinator, als deel van je studie.

Hoe maak je een persoonlijk ontwikkelingsplan voorbeeld?

Voorbeeld persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

1. Wat zijn werkzaamheden en situaties waar ik goed in ben en/of die ik graag doe?
2. Wat zijn werkzaamheden en situaties waar ik niet zo goed in ben?
3. Wat vind ik buiten werk leuk en kan ik goed?
4. In welke richting wil ik me verder ontwikkelen?
5. Mijn doel: leren feedback geven.

Wat valt er onder persoonlijke ontwikkeling?

Het gebied van de persoonlijke ontwikkeling betreft alles rondom de ontwikkeling van het zelfbewustzijn, de identiteit, het eigen talent en potentieel, het vergroten van de kwaliteit van het leven en het realiseren van dromen en aspiraties. Dit zowel in persoonlijke als in zakelijke omgeving.

Wat is een pop en wat is een pap?

Een Persoonlijk Activiteitenplan wordt ook wel afgekort met PAP en is meestal gekoppeld aan een Persoonlijk Ontwikkelingsplan POP. In een persoonlijk ontwikkelingsplan wordt bijgehouden welke ontwikkelingen een student of werknemer heeft doorgemaakt en welke stappen hierin moeten worden ondernomen.

Waarom is een persoonlijk ontwikkelingsplan belangrijk?

Het werken met een persoonlijk ontwikkelingsplan helpt werknemers hun ambities boven tafel te krijgen. Werkgevers willen werknemers die zich verder ontwikkelen. Met behulp van het persoonlijk ontwikkelingsplan kunnen werknemers blijven leren en zich ontwikkelen binnen het kader van hun werk.

Hoe schrijf je een persoonlijk plan?

1. wat is een persoonlijk ontwikkelingsplan?
2. hoe maak je een persoonlijk ontwikkelingsplan?
3. stap 1: waar ben ik wel/niet goed in?
4. stap 2: wat wil ik in de toekomst bereiken?
5. stap 3: maak er een smart-doel van.
6. stap 4: hoe ga ik mijn doel bereiken?

Wat wordt bedoeld met Persoonlijke ontwikkeling?

Wat is persoonlijke ontwikkeling? Persoonlijke ontwikkeling is een breed concept dat bestaat uit verschillende elementen, waaronder de ontwikkeling van jouw zelfbewustzijn, identiteit, talenten en het benutten van jouw potentieel.

Wat is een persoonlijk actieplan?

Het persoonlijk actieplan is een contract dat je afsluit met jezelf. In het actieplan omschrijf je één of meerdere doelen die je jezelf stelt en de activiteiten die nodig zijn om het doel/de doelen te bereiken. …

Hoe voer je een pop gesprek?

Goed POP-gesprekken voeren

1. Zorg voor een goede voorbereiding en uitnodiging.
2. Voer een openhartig en geïnteresseerd gesprek.
3. Stel ontwikkeldoelen vast.
4. Help de werknemer met het uitwerken van het definitieve plan.
5. Geef vervolg aan de afspraken en blik samen terug.