Hoe moet je SMART formuleren?

Hoe moet je SMART formuleren?

Je maakt doelen SMART in 5 simpele stappen:

  1. specifiek zijn.
  2. meetbaar maken.
  3. acceptabel voor jezelf en anderen.
  4. realistisch uitvoeren.
  5. tijdgebonden maken.

Wat betekent SMART formuleren?

Met behulp van de SMART-methode kun je concrete, richtinggevende en haalbare (leer)doelen formuleren die Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden zijn. Je gebruikt de SMART-methode voor kortetermijndoelen die binnen een bepaalde termijn behaald moeten worden en die meetbaar zijn.

Wat is acceptabel in SMART?

Acceptabel. Als je een SMART-doel voor jezelf stelt, dan is het voldoende dat je het zelf accepteert. Soms wordt de ‘A’ in SMART ook wel uitgelegd als “Aanwijsbaar”. Daarmee wordt bedoeld dat duidelijk moet zijn wie wat moet doen om het doel te bereiken.

Hoe beschrijf je een doel?

Hoe ziet een goed geformuleerd doel er uit?

  1. Specifiek: een concrete actie, of waarneembaar gedrag.
  2. Meetbaar: het eindresultaat moet meetbaar zijn (je moet het kunnen zien, horen)
  3. Acceptabel: het doel moet acceptabel zijn voor jezelf en anderen.
  4. Realistisch: het doel moet haalbaar zijn (niet te laag of te hoog gegrepen)

Wat zijn leerdoelen in de zorg?

Bij een persoonlijk leerdoel gaat het erom dat je iets leert en dus niet om een resultaat dat behaald moet worden. Dus niet ‘er moeten minimaal 5 patiënten per uur worden behandeld’, maar ‘ik wil een effectievere manier van behandelen ontwikkelen’.

Wat is de betekenis van de afkorting SMART?

SMART is een afkorting die staat voor Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden. SMART is een model om een goed geformuleerde doelstelling op te stellen, zodat de kans groter is dat er in werkelijkheid ook wat van terecht komt.

Hoe omschrijf je een doel?

Het gaat in de praktijk om het volgende:

  1. Specifiek. Maak een doel specifiek.
  2. Meetbaar. Meetbaar houdt in dat het resultaat (benoemd onder specifiek) ook zichtbaar moet kunnen zijn.
  3. Acceptabel of aanvaardbaar. Doelen moeten acceptabel en aanvaardbaar zijn.
  4. Realistisch. Doelen moeten realistisch zijn.
  5. Tijd of tijdgebonden.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven