Hoe om te gaan met machtsstrijd?

Hoe om te gaan met machtsstrijd?

Om eruit te komen zul je moeten doorbreken dat je tegenover elkaar staat als vijanden. Dit laatste is namelijk wat er ontstaat als je in een machtsstrijd verzeilt raakt. Je zult weer naast elkaar moeten komen te staan. Soms is het nodig om eerst even wat tijd te pakken om je emoties te laten zakken.

Wat te doen bij conflicten op het werk?

De 5 beste manieren om constructief met conflicten op de werkvloer om te gaan.

  1. Herken het conflict. Een conflict hoeft niet altijd direct zichtbaar te zijn.
  2. Erken het conflict.
  3. Ontdek het probleem en maak een keuze.
  4. Ga in gesprek en communiceer assertief en constructief.
  5. Zorg voor een gezamenlijke oplossing.

Hoe ga je om met luie collega’s?

Omgaan met een luie collega: 10 tips

  1. Verklik niet.
  2. Praat erover.
  3. Laat je niet beïnvloeden.
  4. Laat je niet afleiden.
  5. Zorg ervoor dat zijn of haar werk niet jouw verantwoordelijkheid wordt.
  6. Gebruik de situatie om een leider te worden.
  7. Besef dat het niet eerlijk is, maar ga verder.
  8. Zorg ervoor dat jouw succes niet wordt belemmerd.

Hoe kom je uit een machtsstrijd?

De beste manier om een machtsstrijd te voorkomen is, je bewust worden van het moment dat je je partner wilt vernietigen of betaald zetten, hem of haar de schuld wilt geven of gelijk wilt hebben. Wanneer je op dat moment bewust aanwezig bent kun je de strijd voorkomen.

Wat te doen bij conflict met werkgever?

Wees eerlijk. Communiceer open met je leidinggevende, ook tijdens een conflict. Baars: ‘Probeer een conflict zo snel mogelijk op te lossen, om te voorkomen dat het verder escaleert dan nodig. Blijf transparant over de stappen die je zet.

Wat als je collega zijn werk niet doet?

Zorg dat je ‘open-minded’ bent. Je collega kan goede redenen hebben waarom hij/zij de kantjes er op dit moment van afloopt. Bespreek het eerst met je collega voordat je naar je leidinggevende stapt. Gebruik duidelijke en specifieke voorbeelden hoe het gedrag van je collega jouw werk beïnvloedt.

Hoe kom je van een collega af?

7 tips die je helpen om te gaan met die verschrikkelijke collega op kantoor

  1. Denk aan de positieve kanten. Foto: Luba Kozorezova/Strelka Institute/Flickr.
  2. De vervelende mensen op je werk actief ontwijken. Foto: Getty.
  3. Maak gebruik van je positie.
  4. Verzamel bewijs.
  5. Maak de zaak bespreekbaar.
  6. Werk samen.
  7. Kom op voor jezelf.

Wat is een ongelijkwaardige relatie?

Bij ongelijkwaardige relaties investeert de ene mens meer emotionele energie in het contact dan de andere mens. De ene persoon stelt zich dan bijvoorbeeld toegeeflijk op tegenover zijn of haar dominante partner. Of iemand is gewend om een bepaalde andere persoon te ondersteunen zonder dat dit wederzijds is.

Hoe ruzie loslaten?

3 tips om beter los te laten

  1. Oefen jezelf in onthechting. Loslaten moet je op een gegeven moment alleen doen als je ook iets hebt vastgenomen (hechting).
  2. Maak een hanteringsgedachte. Een hanteringsgedachte is een zinnetje die je helpt om beter om te gaan met een bepaalde situatie.
  3. Schrijf erover en maak er een ritueel van.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven