Hoe schrijf ik een profielschets?

Hoe schrijf ik een profielschets?

Een goede profielschets:

• is persoonlijk en in de ik-vorm geschreven.
• is kort (maximaal 5 regels)
• zegt wie je bent, waar je goed in bent, je sterke eigenschappen, wat je zoekt en/of wat je ambieert.
• sluit aan op de functie waarop je solliciteert.
• is origineel.

Wie ben ik cv voorbeeld?

Zo maak je een ijzersterke profielschets op je cv: Noem je functietitel. Bijvoorbeeld: ‘Junior developer’ of ‘gepassioneerde productmanager’ Vertel beknopt en enthousiast over jezelf. Zorg voor een uniek verhaal dat een duidelijk beeld van jou schetst.

Wat zet je nog meer op je cv?

Wat moet er in een cv staan?

1. Personalia.
2. Cv foto.
3. Persoonlijk profiel.
4. Werkervaring.
5. Opleidingen.
6. Stages.
7. Talen.
8. Vaardigheden en competenties.

Wat zet je in je profiel?

In het persoonlijk profiel geef je in ongeveer vier tot zeven tekstregels een beschrijving van wie je bent, waar je goed in bent en waar je naar op zoek bent. Het doel van de profielschets is om de lezer van je cv een beter idee te geven van de persoon achter het verder vaak onpersoonlijke document.

Wat is een goede profielschets?

Een goede profielschets Een tekst van maximaal 7 regels lang waarin je een mogelijke toekomstige werkgever laat weten wie je bent. Natuurlijk laat je duidelijk weten waar je goed in bent. Ook beschrijf je zo nauwkeurig mogelijk naar welke baan je op zoek ben. Vergeet ook niet om je ambities en doelen te vermelden.

Hoe schrijf ik een persoonlijk profiel UWV?

Een persoonlijk profiel is een kort stukje tekst aan het begin van uw cv….Wat vertelt u over uzelf?

• Wie ben ik?
• Waar ben ik goed in?
• Wat zijn mijn persoonlijke eigenschappen?
• Wat heb ik bereikt in mijn vorige functies?
• Wat zoek ik in een functie?

Hoe omschrijf je je profiel?

Tips om een goed persoonlijk profiel te schrijven:

1. Schrijf je profielschets vanuit de eerste persoon (“Ik ben…”)
2. Origineel, creatief taalgebruik werkt het beste.
3. Beperk jezelf tot 4-6 regels tekst (3 à 4 zinnen)
4. Wees enthousiast, eerlijk en heb zelfvertrouwen.
5. Gebruik actieve, directe, informele taal.

Wat mag er niet in een cv?

Veel succes met je cv en een eventuele sollicitatie.

• 1) irrelevante werkervaring.
• 2) niet professionele foto.
• 3) bull shit termen.
• 4) referenties.
• 5) BSN-nummer.
• 6) niet relevante hobby’s.
• 7) briefpapier van je huidige werkgever.
• 8) een niet professioneel email adres.

Wat moet er in een cv personalia?

Welke basis personalia vermeldt je op het cv?

• Voornaam en achternaam. Je naam is het eerste dat op je cv komt te staan.
• Geboortedatum. De geboortedatum is belangrijke informatie.
• Adres.
• Telefoonnummer.
• E-mailadres.
• Geboorteplaats.
• Rijbewijs.
• Sociale profielen.

Hoe maak je een profiel van jezelf?

Waar moet een goed CV profiel aan voldoen?

1. Het doel is om te vertellen wie je bent, waar je goed in bent en wat jouw ambities zijn.
2. Verkoop jezelf, maar blijf altijd eerlijk. Doe dit op een manier die authentiek en origineel is.
3. Houd het kort. Vier tot zes regels is genoeg.
4. Gebruik de Ik-vorm.

Hoe moet je een goede motivatiebrief schrijven?

Dat doe je met deze twee stappen.

1. Maak meteen duidelijk wat je wilt.
2. Maak je motivatiebrief meteen al persoonlijk.
3. Stel jezelf kort voor.
4. Koppel de gestelde eisen in de vacature aan voorbeelden.
5. Wat is je doel en wat wil je nog leren?
6. Sluit af.

Wat zijn vaardigheden op je cv?

Met vaardigheden bedoelen we activiteiten waar je goed in bent. Deze activiteiten zijn aan te leren. Je oefent ze in de praktijk. Vaardigheden die je op je cv zou kunnen vermelden, zijn bijvoorbeeld: MS Excell, Photoshop, JavaScript maar ook: aftimmeren, steigerbouw, stucen of het besturen van een heftruck.

Wat zijn prestaties CV?

Een belangrijk onderdeel van het cv is de lijst met prestaties en andere verwezenlijkingen. Denk aan een lijstje met bereikte doelen, afgeronde projecten, behaalde prijzen, enzovoort. In feite is het de lijst van prestaties die de lengte van jouw cv bepaalt.