Inhoudsopgave
Hoe stel je een goede Topiclijst op?
Je kunt een topiclijst op verschillende manieren vormgeven. Het is handig om te beginnen met een lijst van hoofdonderwerpen, en later meer subonderwerpen toe te voegen. Ook is het aan te raden om deze alvast in een logische volgorde te zetten.
Hoe stel je goede interview vragen?
Voordat je vragen formuleert, kun je het beste eerste bedenken:
- Welke onderzoeksvragen je wilt beantwoorden met je interview;
- Welke informatie je respondent je wel of niet kan verschaffen op basis van expertise, ervaring en eigen meningen;
- Welke sleutelwoorden je kunt gebruiken in de formulering van je vragen;
Hoe houd je een semi gestructureerd interview?
Semigestructureerd interview Hierbij gebruik je een algemeen interviewschema met vooropgestelde, wat algemener geformuleerde, vragen, maar je mag hier wel van afwijken. Zo kun je bijvoorbeeld doorvragen als je respondent iets interessants zegt of als je niet helemaal begrijpt wat diegene bedoelt.
Hoe maak je een Interviewleidraad?
De interviewleidraad is een document dat je opstelt voorafgaand aan het interview en waarin je precies vastlegt wie je interviewt en wat je gaat vragen aan je geïnterviewde (vragenlijst).
Hoe stel je een diepte interview op?
Diepte-interviews worden in het veld uitgevoerd en zijn een vorm van kwalitatief onderzoek. Een diepte-interview is semi-gestructureerd en bevat dus geen standaard vragenlijst. Doormiddel van een lijst met gesprekspunten, en in sommige gevallen uitgewerkte vragen, worden de respondenten geprikkeld om vrijuit te praten.
Hoe maak ik een goed interview?
Zorg voor anonimiteit als dat nodig is. Vertel in een inleidend verhaaltje wie je bent, waarom je dit onderzoek doet, wat je onderzoeksvraag is, wie je opdrachtgever is, of het anoniem is of niet en waar het interview in grote lijnen over gaat. 7. Formuleer je vragen zo, zodat je gesprekspartner ze begrijpt.
Wat is een half gestructureerd interview?
Bij een semigestructureerd interview, ook wel een half-gestructureerd interview genoemd, wordt een deel van de gestelde vragen voorafgaand aan het interview vastgelegd. Ook kan de interviewer doorvragen op antwoorden.