Inhoudsopgave
Hoe vaak periodiek medisch onderzoek?
De wet schrijft niet voor om de hoeveel tijd zo’n onderzoek moet worden herhaald (met uitzondering van een aantal categorieën werkzaamheden, zoals werken met bijvoorbeeld kankerverwekkende stoffen en/of vastgelegd in (branche)arboconvenanten), maar ArboNed adviseert werkgevers dit eens in de drie jaar te doen, zodat …
Waarom een preventief medisch onderzoek?
Vaak heet dit dan een preventief medisch onderzoek, gezondheidscheck of health check. De werkgever krijgt zo een goed beeld van de gezondheid van de werknemer. Op basis van de test kan de werkgever maatregelen op het werk nemen om de gezondheid van de werknemers te beschermen of te verbeteren.
Wat is een Arbeidsgezondheidskundig onderzoek?
De werkgever moet zijn werknemers volgens artikel 18 in de Arbowet periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) aanbieden. Doel van het onderzoek is het zoveel mogelijk voorkomen van de risico’s die de arbeid voor de gezondheid en de veiligheid van de werkenden met zich meebrengt.
Wat is een gezondheidstest?
Met een gezondheidstest laat u iets in uw lichaam testen, terwijl u geen klachten of verhoogd risico heeft op een ziekte. Sommige testen kunt u zelf kopen of laten doen bij een kliniek. Sommige testen kunt u van de overheid krijgen. De testen hebben voor- en nadelen.
Waarom meedoen aan PMO?
PMO brengt gezondheid in kaart Werknemers die bewust bezig zijn met hun gezondheid en leefstijl, kunnen voorkomen dat ze gezondheidsklachten krijgen. Individuele gegevens worden niet gedeeld met de werkgever, de privacy van uw werknemers is dus gewaarborgd. Deelname is gratis en vrijwillig voor werknemers.
Wat is preventief consult?
Wat is het preventief spreekuur? Als werkgever moet u er volgens de Arbowet voor zorgen dat uw medewerker de bedrijfsarts mag bezoeken als hij vragen heeft over zijn gezondheid in relatie tot het werk. Dit kan ook als een medewerker nog niet verzuimd of (nog) geen klachten heeft.