Hoe werk ik goed thuis?
Monsterboard geeft je 6 handige tips waarmee je efficiënt thuis kunt werken!
- Kleed jezelf aan. Lose your pyjamas!
- Maak een planning. Stel aan het begin van de dag realistische doelen.
- Plan pauzes.
- Kies blokken productiviteit.
- Zorg dat je bij alle documenten kan.
- Maak afspraken met je gezin of huisgenoten.
Wat mag een werkgever vergoeden voor thuiswerken?
Vanaf 1 januari 2022 mag je werknemers die thuiswerken een onbelaste vergoeding geven van maximaal 2 euro per dag. Ook als werknemers een deel van een dag thuiswerken mag je ze 2 euro belastingvrij uitbetalen. Je mag natuurlijk ook meer geven, maar daar betaal je dan wel loonheffingen over.
Welk bijberoep verdient goed?
De hoogste lonen worden aangevoerd door sloopwerkers (49,54 euro/uur – 7.926 euro/maand), gevolgd door grondverzetters (44,54 euro/uur – 7.126 euro/maand). Schrijnwerkers en loodgieters staan zowat op dezelfde plaats (43,50 euro/uur – 6.960 euro/maand).
Kan ik thuis werken?
Thuiswerkplek en zorgplicht werkgever Ook als u thuiswerkt, moet uw werkgever zorgen voor goede en veilige arbeidsomstandigheden. Dat noemt de wet de zorgplicht. Wel is de mate waarin de werkgever invulling kan geven aan zijn zorgplicht bij thuiswerken afhankelijk van wat redelijkerwijs gevraagd kan worden.
Wat valt onder thuiswerkplek?
Voorbeelden van arbeidsvoorzieningen zijn een bureaustoel, een bureau en een bureaulamp. Deze vallen onder de gerichte vrijstelling als zij voldoen aan de voorwaarden. Als een voorziening niet aan de voorwaarden van de arbovoorzieningen voldoet, dan gaat de vergoeding ten koste van de vrije ruimte.
Wie betaalt de thuiswerkplek?
De werkgever betaalt in principe de thuiswerkplek. Op basis van de Arbowet moet hij immers zorgen voor een veilige en gezonde werkplek! Dat geldt dus ook voor thuiswerk.