Inhoudsopgave
Hoe werken tredes in de zorg?
Binnen de schaal ontvang je bij goed functioneren meestal jaarlijks een salarisverhoging. Je verhuist dan naar de volgende hogere trede van de schaal. Deze salarisverhoging wordt ook wel periodiek genoemd. Dan krijg je in principe geen periodiek meer en blijft je salaris gelijk, afgezien van algemene CAO-verhogingen.
Welke schaal?
Dan heb je grote kans dat je loon is vastgesteld in een cao met salarisschalen….salarisschalen gemeente.
| schaal 1: €1585-2018 | schaal 10A: €3180-4689 |
|---|---|
| schaal 5: €1760-2684 | schaal 13: €4636-6178 |
| schaal 6: €1877-2818 | schaal 14: €4925-6788 |
| schaal 7: €2106-3083 | schaal 15: €5296-7449 |
| schaal 8: €2411-3485 | schaal 16: €5671-8178 |
Hoeveel is een schaal omhoog?
In de meeste gevallen schuif je horizontaal door als je een schaal omhoog gaat. Dat betekent dat je op dezelfde trede blijft, maar dan wel in een hogere schaal. Hoe de inschaling precies werkt, kun je ook lezen op Loonwijzers pagina over cao-lonen.
Wat is RSP salaris?
Salarisgroei binnen een schaal Salarisgroei binnen een loonschaal kan op verschillende manieren plaatsvinden. Deze groei resulteert in een nieuwe relatieve salarispositie (RSP). Deze RSP wordt uitgedrukt als percentage van het maximumsalaris. Soms is het percentage daarbij afhankelijk van de relatieve salarispositie.
Wat is een periodiek in salarisschaal?
En elk jaar ga je een trapje omhoog. Dat heet een ‘periodiek’. Dus elk jaar krijg je meer salaris. Er zijn meestal een stuk of 10 periodieken, dus na die tijd zit je aan de top van je loonschaal en krijg je er niks meer bij, behalve de algemene in de cao afgesproken loonsverhoging.
Hoe weet je in welke schaal je zit?
Uw salarisschaal wordt voornamelijk bepaald door de zwaarte van uw functie en de opgedragen werkzaamheden. De zwaarte van de functie bepaalt welk salaris erbij hoort. Het functiewaarderingssysteem (Fuwasys) stelt dit vast.
Wat is periodiek schaal?
Binnen de schaal ontvang je bij goed functioneren meestal jaarlijks een salarisverhoging, je verhuist dan naar de volgende trap van de schaal. Deze salarisverhoging wordt ook wel periodiek genoemd.