Inhoudsopgave
Hoe werkt Consent?
Consent betekent dat je besluiten neemt waar geen van de aanwezigen meer een overwegend, beargumenteerd bezwaar op heeft. Zo worden gedragen besluiten genomen en voelen betrokkenen zich verantwoordelijk en geven graag uitvoering aan wat besloten is.
Hoe werkt Sociocratie?
Sociocratie is een bestuursvorm die de verantwoordelijkheid voor beleidsvorming belegt op alle niveaus van de organisatie. Bij de beleids- en besluitvorming is gelijkwaardigheid van alle betrokkenen een belangrijk uitgangspunt. Besluiten worden alleen genomen wanneer alle deelnemers hun ‘consent’ geven.
Welke methode om te komen tot consensus is bruikbaar als teamleden fysiek niet bij elkaar zitten?
Als er een groot bezwaar is bij een teamlid, kan diegene een veto inzetten. Het team kan dit accepteren of opnieuw bediscussiëren. Het gebruik van veto is een zwaar middel, wat niet te vaak gebruikt moet worden. Tot slot kun je als team concluderen dat je het niet eens bent; ‘ Agree to disagree’.
Wat is autocratisch denken?
Autocratische leiders menen dat ze het inzicht en de verantwoordelijkheid hebben om een doel te bereiken. Het luisteren naar inbreng: kennis en meningen vertraagt de beslissingen. Het nemen van de beslissing is belangrijker dan het gevolg. Actie leidt tot resultaat.
Wat is een sociocratische school?
Sociocratie: elke stem telt De school wordt bestuurd door docenten, leerlingen en ouders samen. In een sociocratische bestuursvorm is de organisatie opgebouwd uit kringen: groepen die ieder een eigen doel, beslissingsgebied en verantwoordelijkheid hebben.
Welke factoren bepalen de effectiviteit van zelfsturende teams?
Belangrijk voor de effectiviteit van het zelfsturende team, is dat de leden van het team staan achter de keuze voor een zelfsturend team. Door achter de keuze voor een zelfsturend team te staan, zijn de leden meer gemotiveerd om het zelfsturend team te laten slagen.