Hoe werkt contractverlenging?

Hoe werkt contractverlenging?

Bij verlenging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, gelden wettelijke regels. Uw werkgever mag een tijdelijk contract maximaal 2 keer verlengen binnen 3 jaar. Heeft u één tijdelijk contract van 3 jaar of langer, dan mag uw werkgever dit eenmalig verlengen met een contract van 3 maanden.

Kan een arbeidscontract stilzwijgend verlengd worden?

Einde van een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst Informeert u uw werknemer niet en komt hij na de einddatum toch werken? Dan is dat een stilzwijgende verlenging. De arbeidsovereenkomst wordt automatisch met dezelfde periode verlengd.

Hoe lang mag een contract stilzwijgend verlengd worden?

Een overeenkomst mag niet stilzwijgend verlengd worden, ook niet meer voor de duur van een jaar, tenzij de consument gedurende de verlenging kan opzeggen met een opzegtermijn van een maand. Effectief betekent dit dat er dus alleen verlengd wordt met een maand.

Wat is stilzwijgend verlengen?

Dit houdt in dat de werkgever en werknemer over de vastgelegde periode een arbeidsrelatie met elkaar hebben. Wanneer de werknemer echter door blijft werken en er verder niets is afgesproken over het al dan niet verlengen van het tijdelijke contract, is er sprake van een stilzwijgende verlenging.

Hoeveel maanden tussen contracten?

De pauze (tussenpoos) tussen contracten maximaal 6 maanden is. Voor tijdelijk terugkerend werk (niet beperkt tot seizoensarbeid) dat maximaal 9 maanden per jaar kan worden gedaan mag er maximaal 3 maanden tussen de contracten zitten.

Hoe lang jaarcontract?

Hoeveel opeenvolgende jaarcontracten mag ik aanbieden? Volgens de ketenbepaling mag je een werknemer maximaal drie jaar lang opeenvolgende tijdelijke contracten aanbieden. Wil je daarna nog met hem verder, dan kan dat alleen als je hem in vaste dienst neemt.

Wat is de opzegtermijn bij een tijdelijk contract?

Regels voor opzeggen tijdelijk contract Een tijdelijk contract eindigt automatisch, oftewel ‘van rechtswege’. Je kunt het niet tussentijds opzeggen. Er is dus geen opzegtermijn. Behalve als je werkgever en jij daar afspraken over hebben gemaakt in je contract.

Wat is de wettelijke opzegtermijn abonnement?

Een krant of tijdschrift mag uw abonnement stilzwijgend met maximaal 3 maanden verlengen. Zegt u binnen die periode uw abonnement op, dan geldt een opzegtermijn van maximaal 1 maand. U moet dan wel het stilzwijgend verlengde abonnement ‘uitzitten’.

Hoe lang mag een abonnement duren?

Een eerste abonnement voor telefoon, internet of televisie mag maximaal 2 jaar duren. Andere eerste abonnementen mogen niet langer dan 1 jaar duren. Dit is volgens de wet redelijk. Na het eerste jaar mag u het contract opzeggen.

Wat is een stilzwijgend akkoord?

Stilzwijgende aanvaarding is een rechtshandeling waarbij wordt aangenomen dat er sprake is van een overeenkomst als deze niet expliciet wordt tegengesproken. Ook eenzijdige wijzigingen in arbeidsvoorwaarden kunnen onder bepaalde voorwaarden onder stilzwijgende aanvaarding vallen.

Is het verlengt of verlengd?

verlengen/vervoeging

vervoeging van de bedrijvende vorm van verlengen
onbepaalde wijs	kort
	onvoltooid	voltooid
tegenwoordig	er wordt verlengd	er is verlengd
verleden	er werd verlengd	er was verlengd

Is uw contract stilzwijgend verlengd?

Dan is uw arbeidsovereenkomst stilzwijgend verlengd. Dit betekent dat uw oude contract automatisch doorloopt. Bij stilzwijgende verlenging blijven de voorwaarden van uw contract hetzelfde. Had u bijvoorbeeld een contract voor 6 maanden? Dan loopt uw contract nog eens 6 maanden door. Het verlengde contract duurt maximaal 1 jaar.

Wat is een stilzwijgende verlenging arbeidscontract?

Een stilzwijgende verlenging van een arbeidscontract is een verlenging van een tijdelijk contract van je werknemer, en daarmee zijn dienstverband, zonder dat je hierover met hem hebt gesproken of afspraken hebt gemaakt.

Is stilzwijgende verlenging gelijk?

Bij stilzwijgende verlenging is de duur van de verlenging gelijk aan het vorige tijdelijke contract en de arbeidsvoorwaarden zijn ook gelijk. Hierop zijn 2 uitzonderingen: de stilzwijgende verlenging is maximaal 1 jaar, ook al had het vorige contract een langere looptijd.