Inhoudsopgave
Hoe werkt de no risk polis?
De no-riskpolis is een regeling die voor u geldt als u een werknemer met een ziekte of handicap in dienst neemt. een Ziektewet-uitkering voor uw werknemer kunt krijgen als hij ziek wordt; geen hogere premie hoeft te betalen voor de Ziektewet; geen hogere premie hoeft te betalen als hij in de WGA komt.
Hoe lang duurt no risk polis?
De no-riskpolis geldt 5 jaar: wij betalen een Ziektewet-uitkering als de werknemer ziek wordt binnen 5 jaar vanaf de start van zijn dienstverband of toekenning van een WIA-uitkering. In bijzondere situaties kan uw werknemer een verlenging van nog eens 5 jaar aanvragen.
Wie betaald no risk polis?
Een no-riskpolis biedt dekking tegen het risico van loondoorbetaling bij ziekte. Normaal gesproken moet een werkgever bij ziekte loon doorbetalen. Maar voor een werknemer met no-riskdekking die ziek wordt ontvangt de werkgever een Ziektewet-uitkering van UWV . Die compenseert de loonkosten voor de werkgever bij ziekte.
Heeft mijn werknemer een no risk polis?
Een werknemer met een ziekte of handicap heeft in sommige situaties recht op de no-riskpolis. Uw werknemer hoeft de no-riskpolis niet aan te vragen, deze geldt automatisch. De no-riskpolis begint zodra uw werknemer bij u in dienst komt. De polis duurt maximaal 5 jaar.
Hoe weet ik of ik een no risk polis heb?
Hoe weet ik of ik gebruik kan maken van de no-riskpolis? Een werknemer kan nalezen in het besluit dat hij kreeg van het UWV of hij gebruik kan maken van de no-riskpolis. Ook kan hij hier naar informeren bij het UWV. Een werkgever kan dat niet.
Hoe werkt proefplaatsing UWV?
Tijdens de proefplaatsing houdt u uw uitkering en betaalt uw werkgever u nog geen salaris. Uw werkgever moet wel op papier verklaren dat hij van plan is om u een contract aan te bieden van minimaal 6 maanden. Na de proefplaatsing is een proeftijd niet meer nodig.
Wie valt er onder de no risk polis?
De no-riskpolis geldt voor werknemers met een handicap of ziekte. U kunt hierbij denken aan bijvoorbeeld een werknemer met een WIA-, WAO- of Wajong-uitkering of aan de situatie waarin een WIA-uitkering per einde wachttijd is afgewezen. Per situatie gelden wel (vaak) andere voorwaarden.
Wat gebeurt er als je ziek uit dienst gaat?
Vanaf het moment dat uw dienstverband eindigt, hoeft uw werkgever u geen loon meer te betalen. U krijgt dan een Ziektewet-uitkering. Uw werkgever vraagt de Ziektewet-uitkering voor u aan bij ons. Wij sturen u hier via de post een bevestiging van.
Heb ik een no risk polis?
Heeft u een handicap, bent u ziek of was u ziek, bent u langdurig werkloos of bent u opgenomen in het doelgroepregister? Dan kan voor u de no-riskpolis gelden als u gaat werken. Dat betekent dat wij uw werkgever een Ziektewet-uitkering betalen als u (weer) ziek wordt.
Wat is een Norisk polis?
De werkgever die een werknemer in dienst neemt die onder de no-riskpolis valt, krijgt het doorbetaalde loon bij ziekte van UWV geheel of gedeeltelijk vergoed, als de werknemer arbeidsongeschikt (verder: ‘Ziek’) wordt binnen vijf jaar na aanvang van de dienstbetrekking.
Hoe weet je of iemand een no risk polis heeft?
De werkgever kan alleen navragen of er sprake is van een no-riskpolis bij zijn werknemer. Een werknemer moet, op verzoek van de werkgever, de werkgever hierover informeren. Alleen de eerste 2 maanden van het dienstverband is de werknemer dat niet verplicht.
Wat is een no-riskpolis UWV?