Hoe werkt de RVU regeling?
In het Pensioenakkoord van juni 2019 is afgesproken dat werkgevers vanaf 1 januari 2021 geen fiscale strafheffing (RVU-heffing) meer betalen als zij voor werknemers die nog drie jaar of minder moeten werken tot de AOW-gerechtigde leeftijd, een vergoeding verschaffen van 22.164 bruto per jaar (bedrag 2021; wordt …
Hoeveel is RVU-regeling netto?
Hoogte van de RVU-uitkering De RVU-uitkering is in 2021 bruto € 1.847 per maand. Afhankelijk of men wel of niet de loonheffingskorting toepast betekent dit een netto RVU-uitkering van € 1.287 of € 1.056 per maand. Dit is inclusief vakantiebijslag. Deze uitkering is gebaseerd op de netto AOW-uitkering.
Wie betaald Generatiepact?
Het Generatiepact is een regeling die oudere werknemers (vanaf 60 jaar) in staat stelt minder uren te werken, met volledig behoud van pensioen. In het Generatiepact wordt het ingeleverde loon van de werknemer voor de helft gecompenseerd door de werkgever.
Wat is de 80 90 100 regeling?
Werknemers kunnen vanaf 55 jaar 4 dagen gaan werken in plaats van 5, door gebruik te maken van vrije dagen en onbetaald verlof. Dit staat in artikel 37 van de cao. We noemen dit de 80/90/100-regeling: 80% werken, 90% loon en 100% pensioenopbouw.
Hoeveel belasting betaal je over de RVU-regeling?
De werkgever is de RVU-heffing van 52 procent verschuldigd als hij eerder dan 36 maanden direct voorafgaand aan de AOW-leeftijd een vergoeding volgens RVU uitbetaalt. Ook over het gedeelte van het bedrag dat boven de RVU- drempelvrijstelling uitkomt, is de werkgever een eindheffing van 52 procent verschuldigd.
Wat is het voordeel van RVU-regeling?
Geen extra belasting voor uw werkgever Mogelijk komt u in aanmerking voor een Regeling voor vervroegde uittreding (RVU). Uw werkgever betaalt tot 31 december 2025 geen belasting over uw RVU-uitkeringen als u maximaal 3 jaar voor uw AOW stopt met werken. Dit geldt tot een bedrag van €1.847 bruto per maand (bedrag 2021).