Hoe werkt de werkkostenregeling?

Hoe werkt de werkkostenregeling?

Via de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven. U mag ook zaken vergoeden waar een werknemer privé voordeel van kan hebben. Denk aan gereedschap, tablets, sportabonnementen of kerstpakketten.

Wat valt er in de vrije ruimte?

WKR: vrije ruimte voor vergoedingen aan personeel

• Kinderopvang op de werkplek.
• Personeelsfeesten.
• Vergoedingen voor thuiswerken (zoals apparatuur, bureaustoel, consumpties)
• Kerstpakketten.
• Elektronica zoals een telefoon of tablet.
• Bedrijfsfitness.
• Gereedschap.
• Geldbedragen zoals gratificaties en bonussen.

Hoe werkt de vrije ruimte?

Als werkgever mag je 1,2% van de totale fiscale loonsom besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen. Dit wordt de “vrije ruimte” genoemd. Over alles wat in de vrije ruimte valt, betaal je geen loonbelasting. Over alles wat je daarboven vergoedt, geldt een eindheffing van 80%.

Wat valt in de vrije ruimte WKR?

U mag onder de werkkostenregeling een gedeelte van uw fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dat is de vrije ruimte. De vrije ruimte over uw fiscale loon tot en met € 400.000 is in 2020 en 2021 verhoogd van 1,7% naar 3%.

Hoe werkt de cafetariaregeling?

Een cafetariaregeling is een regeling waarbij de werknemer voor een deel van het loon kan kiezen hoe en wanneer hij dit geniet (keuzeloon). De werknemer kan bijvoorbeeld kiezen voor een beloning in natura of een onbelaste vergoeding in de plaats van loon in geld.

Hoe werkt WKR fietsplan?

Hoe past de fiets in de werkkostenregeling? De huidige fietsregeling vervalt onder de WKR. Daarvoor in de plaats kan de werkgever zonder beperkingen een fiets vergoeden of verstrekken binnen de forfaitaire ruimte van 1,2% van de totale loonsom. Er worden geen nadere eisen gesteld aan de fiets.

Wat valt er onder de werkkostenregeling 2020?

De regeling voor de werkkostenregeling geldt voor:

• Maaltijden in de kantine en op kantoor.
• Kerstpakketten.
• Parkeergelden (vergoeding boven € 0,19).
• Internet thuis (mits tenminste 10% zakelijk gebruik).
• Fiets, scooter en dergelijke.
• Personeelsactiviteiten.
• Persoonlijke verzorging.
• Producten uit eigen bedrijf.

Wat valt er onder werkkostenregeling 2021?

Vrije ruimte Binnen de WKR mag u in 2021, net als in 2020, een percentage van 3% over de eerste € 400.000 loonsom en 1,18% (in 2020 was dit 1,2%) van het totale fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dit wordt de ‘vrije ruimte’ genoemd.

Hoe werkt werkkostenregeling 2021?

Over de werkkostenregeling: Een regeling voor vergoedingen en verstrekkingen aan personeel. In 2021 bedroeg de vrije ruimte over de eerste € 400.000 1,7% en over het restant van de loonsom 1,18%. Vanwege de coronacrisis is het percentage van 1,7% verhoogd naar 3%. Er zijn diverse vrijstellingen en uitzonderingen.

Hoe bereken ik de vrije ruimte?

Werkkostenregeling (WKR) – vrije ruimte berekenen Hiervoor moet de werkgever binnen de zogenaamde vrije ruimte blijven, een percentage van de loonsom. Vanaf 2020 is de vrije ruimte verhoogd, vooral bedoeld voor het MKB. Voor de eerste € 400.000 is de vrije ruimte 1,7% van de loonsom.

Wat valt er onder de werkkostenregeling 2021?

Hoe werkt het fietsplan?

Met het Nationale Fietsplan koopt u via uw werkgever een compleet fietspakket (fiets, verzekering en fietsbonnen) met belastingvoordeel. U betaalt het pakket met brutoloon (of vakantiegeld, overuren etc.) aan uw werkgever terug. Daarnaast is fietsen naar het werk gezond en behoort parkeerstress tot het verleden.