Inhoudsopgave
Hoe werkt StiPP pensioen?
Zolang u werkt als uitzendkracht of gedetacheerd wordt, bouwt u een pensioenkapitaal op bij StiPP. Uit dit kapitaal krijgt u vanaf uw 67e maandelijks pensioen uitgekeerd. Of u krijgt het in één keer uitgekeerd als het opgebouwde kapitaal onder een bepaald bedrag is.
Hoe heet het pensioenfonds?
De uitvoeringsorganisatie ging verder onder de naam PGGM en het pensioenfonds heet sindsdien PFZW.
Wat is pensioen 1 2 3?
In Pensioen 1 zie je snel en simpel wat je straks wel en niet krijgt, welke keuzes je daarin hebt en wanneer je actie moet ondernemen. In Pensioen 2 vind je meer uitleg over de verschillende onderdelen van je pensioen. En in Pensioen 3 vind je alle details van jouw pensioenregeling.
Is StiPP pensioen verplicht?
‘Het deelnemen in de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten is verplichtgesteld voor uitzendkrachten die op basis van een uitzendovereenkomst werkzaam zijn voor een uitzend- onderneming, vanaf de eerste dag van de maand waarin zij de leeftijd van 21 jaar bereiken tot de eerste dag van de maand waarin zij de …
Hoeveel pensioen StiPP?
In de Basisregeling betaalt u de volledige premie: 2,6% van het bruto loon. In de Plusregeling betaalt uw werknemer mee aan het pensioen: maximaal 1/3 van de totale premie. De totale premie is 12% van de pensioengrondslag. Uw werknemer betaalt dus maximaal 4%.
Wat voor soort pensioen?
Er zijn 3 soorten pensioenovereenkomsten: uitkeringsovereenkomsten, zoals de middelloonregeling en de eindloonregeling; kapitaalovereenkomsten; premieovereenkomsten, zoals de beschikbarepremieregeling.
Welk pensioenfonds heeft Jumbo?
Jumbo pompt eenmalig 18 miljoen euro in het pensioenfonds van Super de Boer. Dat maakte het supermarktconcern maandag bekend.
Hoe kan ik mijn pensioen berekenen?
Je totale jaarlijkse pensioen is de som van de pensioenbedragen van elk loopbaanjaar. Elk kalenderjaar uit je loopbaan geeft een bepaald pensioenaandeel volgens de formule: Totaal geherwaardeerd loon / 45 x 60% (alleenstaande) of 75% (gezin).
Heeft een uitzendkracht recht op pensioen?
Uitzendkrachten nemen deel aan de pensioenregeling op basis van een wekentelling: in de eerste 26 gewerkte weken (de ‘wachttijd’) bouwt de uitzendkracht geen pensioen op. vanaf 27 gewerkte weken tot 78 gewerkte weken bouwt de uitzendkracht pensioen op in de basisregeling.
Wie zijn aangesloten bij StiPP?
Is mijn werkgever aangesloten bij StiPP? Alle werkgevers in de branche voor uitzendkrachten en gedetacheerden zijn verplicht om zich aan te sluiten bij pensioenfonds StiPP.
Wat kost pensioen als werkgever?
Doorgaans is de werkgeverspremie wat hoger dan de werknemerspremie, maar hoeveel verschilt per pensioenfonds. De verhoudingen variëren van 70% voor de werkgever en 30% voor de werknemer tot 50% voor beide partijen. Op je loonstrook staat de pensioenpremie vermeld.
Hoeveel pensioen premie per maand?
Rekenvoorbeeld deeltijdwerken
| Jaar | diensttijd | Pensioenopbouw |
|---|---|---|
| 2016 | 50% | 50% x 1,60% x € 15.047 = € 120 |
| 2017 | 50% | 50% x 1,60% x € 15.047 = € 120 |
| 2018 | 50% | 50% x 1,60% x € 14.822 = € 119 |
| 2019 | 50% | 50% x 1,60% x € 14.518 = € 116 |