Inhoudsopgave
Hoe werkt zwangerschapsverlof onderwijs?
Ouderschapsverlof. Er is recht op ouderschapsverlof van maximaal 26 keer het aantal uren dat iemand per week werkt. In de cao voor primair onderwijs is vastgelegd dat een werknemer recht heeft op 1040 uur in totaal waarvan 415 uur per kind als betaald ouderschapsverlof aangemerkt kan worden.
Hoe lang zwangerschapsverlof mbo?
Studenten in het mbo krijgen recht op zestien weken zwangerschapsverlof bij een enkel kind, of twintig weken bij een meerling. Dat staat in een wetsvoorstel waar minister Van Engelshoven gisteravond over debatteerde met de Tweede Kamer.
Hoe lang zwangerschapsverlof leerkracht?
U heeft recht op 6 weken zwangerschapsverlof en minstens 10 weken bevallingsverlof. In totaal heeft u recht op minstens 16 weken verlof. Een deel van het bevallingsverlof mag u gespreid opnemen.
Wie betaalt zwangerschapsverlof werknemer?
Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof heeft u recht op een zwangerschapsuitkering. Uw werkgever vraagt de uitkering aan bij UWV. Meestal ontvangt uw werkgever de uitkering. Hij betaalt dan uw loon gewoon door tijdens uw verlof.
Wanneer heeft u recht op een zwangerschapsverlof?
Als u zwanger bent, heeft u recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het verlof gaat in tussen 6 weken en 4 weken voor de dag na uw uitgerekende datum. U bepaalt binnen deze periode zelf op welke dag u het verlof laat ingaan. Na uw bevalling heeft u recht op minimaal 10 weken bevallingsverlof.
Wat is het zwangerschapsverlof voor de geboorte?
Voor de geboorte (‘zwangerschapsverlof’): maximaal 6 weken (waarvan 1 week verplicht te nemen) Na de geboorte (‘bevallingsrust’ of ‘bevallingsverlof’): minimaal 9 weken (verplicht te nemen). Eén week voor de vermoedelijke bevallingsdatum mag u niet meer gaan werken.
Hoe lang is het zwangerschaps- en bevallingsverlof?
Zwangerschaps- en bevallingsverlof: hoelang en wanneer? Als u zwanger bent, heeft u recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Het verlof gaat in tussen 6 weken en 4 weken voor de dag na uw uitgerekende datum. Bevallen voordat het zwangerschapsverlof ingaat.