Inhoudsopgave
Hoe wordt de werkgeversbijdrage RSZ berekend?
Als werkgever betaal je de RSZ-bijdragen op het brutoloon van je werknemers. In de privésector bedraagt de werkgeversbijdrage of patronale bijdrage 25% van het brutoloon. Deze bereken je bovenop het brutoloon van de medewerker, maar je brengt ze dus niet in mindering op zijn brutoloon.
Hoe bereken je de loonkost?
De bijdragen ten laste van de werkgever bedragen 25% van het brutobedrag. Ook de bedrijfsvoorheffing wordt ingehouden door de werkgever. Het bedrag hangt af van barema’s die berekend worden op basis van het loon van de werknemer en zijn of haar gezinssituatie (alleenstaand, gehuwd, met of zonder kinderen ten laste).
Hoe bereken je de RSZ?
De RSZ bijdrage wordt voor arbeiders berekend op het brutoloon + 8%, of dus op 108% brutoloon. Toegepast op dit voorbeeld: RSZ bijdrage = 1.432,2 euro x 108% = 1.546,78 euro dus 1.546,78 euro x 13,07 % = 202,16 euro.
Hoeveel RSZ wordt er op het brutoloon berekend?
RSZ-afhouding Voor bedienden bedraagt de RSZ-bijdrage 13,07% van het brutoloon. Bij arbeiders wordt die 13,07% berekend op 108% van het brutoloon. Het loon dat je medewerker overhoudt na het afhouden van de RSZ-bijdrage, noemen we het belastbaar loon.
Wat zijn werkgeversbijdragen?
Werkgeversbijdragen (of patronale bijdragen) zijn bijdragen die je als werkgever stort aan de pensioeninstelling voor de opbouw van het aanvullend pensioen van jouw werknemers.
Hoeveel RSZ betaal ik op mijn loon?
De RSZ-bijdrage van de werknemers is 13,07% van het brutoloon. Hierop zijn een aantal uitzonderingen, bijvoorbeeld voor bepaalde jobstudenten en lage lonen.De RSZ-afhouding van arbeiders wordt berekend op 108% van het brutoloon (dit als compensatie, omdat er geen RSZ wordt afgehouden op het enkel vakantiegeld).
Wat kost een arbeider per uur?
Het gaat om de gemiddelde kostprijs van een uur werk. Of, anders gezegd, om de totaliteit van de loonkosten gedeeld door alle betaalde werkuren. De gemiddelde kostprijs van een effectief gepresteerd werkuur bedraagt evenwel 31,31 euro.
Hoe bereken je ploegenpremie?
De ploegenpremies in de cementfabrieken zijn een percentage van een geïndexeerd gemiddeld uurloon….Waarom stijgt jouw ploegenpremie?
- voor de ochtendploeg krijg je 2%, dus 0,3808 euro per uur,
- voor de namiddagploeg krijg je 5%, dus 0,9521 euro per uur en.
- voor de nachtploeg krijg je 15%, dus 2,8562 euro per uur.
Hoeveel bedraagt RSZ op loon?
Hoeveel wordt afgehouden van brutoloon?
Het eerste dat van het brutoloon wordt afgehouden is de RSZ-bijdrage. Voor bedienden bedraagt de RSZ-bijdrage 13,07% van het brutoloon. Bij arbeiders wordt die 13,07% berekend op 108% van het brutoloon. Het loon dat je medewerker overhoudt na het afhouden van de RSZ-bijdrage, noemen we het belastbaar loon.