Inhoudsopgave
Hoe wordt je wendbaar?
Het continu inspelen op veranderingen vraagt nogal wat van de leiders binnen een organisatie. Als leider moet je een baken van zelfvertrouwen zijn. Een leider moet oog hebben voor de veranderingen en weten hoe de interne organisatie hierop het best kan worden aangepast. Hij of zij moet kunnen improviseren.
Wat is wendbaar zijn?
wendbaar = wendbaar bijv. naamw. Uitspraak: [`wɛndbar] als iets makkelijk aangepast of van richting veranderd kan worden Voorbeelden: `een wendbaar zeiljacht`, `De organisatie moet wendbaar zijn en ingericht op … Deze vaartuigen zijn uitermate wendbaar.
Hoe blijf je wendbaar?
Hoe blijf je wendbaar als ondernemer? Tips!
- Tip 1: houd het hoofd koel. Sommige mensen bloeien op bij uitdagingen en anderen krimpen ineen.
- Tip 2: beweeg mee.
- Tip 3: anticipeer op wat kan komen.
- Tip 4: denk liminaal.
- Tip 5: durf te falen.
- Bonustip: houd de balans tussen werk en privé
Wat is wendbaarheid in voetbal?
Wendbaarheid Hoe wendbaarder je bent, hoe makkelijker je kunt voetballen. Wendbare voetballers lopen op hun voorvoeten en kunnen snel van richting veranderen. Ze zijn lichtvoetig en vaak lastig om te verdedigen. Dat is een typisch voorbeeld van een voetballer die wendbaar is.
Hoe word je een wendbare organisatie?
Echter, er zijn wel een aantal basis kenmerken die je terug ziet bij de bedrijven die als ‘wendbaar’ worden gezien.
- Een kort-cyclische strategie.
- De klant begrijpen om waarde voor hem te kunnen creëren.
- Organisatiestructuur met veel autonomie.
- Een open en veilige cultuur.
- Werken met korte iteraties.
- Een lerende organisatie.
Wat is agility training voetbal?
Onder de noemer Agility training vind u een selectie aan trainingsmaterialen om de snelheid, kracht en wendbaarheid van voetballers te trainen. Dit loopt uiteen van weerstandsgordels, gewichtsvesten tot coordinatie ladders en speciale hordensets.