Hoe wordt uw vakantiegeld berekenen?
Om uw vakantiegeld te berekenen, worden al uw brutolonen(1) op 108% gebracht (2). Onder bepaalde voorwaarden, worden bepaalde dagen van afwezigheid (vb.: ziektedagen) in aanmerking genomen voor deze berekening (3). In dat geval wordt voor deze afwezigheidsdagen een fictief loon toegekend.
Wat is het vakantiegeld bediende vast loon?
Vakantiegeld bediende vast loon. Voor bedienden met een vast loon is de berekening van het vakantiegeld als volgt: Enkel vakantiegeld: doorbetaling van het normale loon tijdens vakantiedagen, uitbetaald op het moment dat de medewerker zijn vakantie opneemt; Dubbel vakantiegeld: een toeslag om vakantie-uitgaven te dekken.
Hoe krijgt u vakantiegeld in 2020?
Hoeveel vakantiegeld krijgt u? Het belastingtarief tot 68.508 euro is 37,35 procent in 2020. Van een bijstandsuitkering wordt 5% van het netto bedrag opzijgezet voor het vakantiegeld. Bij een AOW-uitkering gaat het om vaste bedragen. Meestal wordt dit vakantiegeld uitbetaald in mei.
Wat is het belastingtarief van het vakantiegeld?
Vanaf € 68.508. 49,50 procent. Het belastingtarief tot 68.508 euro is 37,35 procent in 2020. Vanaf 68.508 euro tot 68.507 euro is het 49,50 procent. Het vakantiegeld komt echter bovenop dit inkomen en valt daardoor in het hoogste tarief. Het kan zijn dat het vakantiegeld helemaal in een bepaalde belastingschijf valt,
Wat is het vakantiegeld van een bediende?
Het vakantiegeld van een bediende bestaat uit enkelvoudig en dubbel vakantiegeld. Het enkelvoudig vakantiegeld is het normale loon voor de opgenomen vakantiedagen; het dubbel vakantiegeld is een supplement bovenop het normale loon en wordt doorgaans in mei of juni betaald.
Wat is een provisie vakantiegeld?
Provisie vakantiegeld Als werkgever leg je een provisie of voorziening aan om te anticiperen op de kosten van het vakantiegeld. Het maximumbedrag dat je mag aanleggen, is fiscaal aftrekbaar mits je volgende grenzen respecteert:
Wat is het vakantiegeld bediende variabel loon?
Vakantiegeld bediende variabel loon. Voor bedienden met een volledig of gedeeltelijk variabel loon, bereken je het vakantiegeld op basis van het dagelijks gemiddelde van het loon dat werd verdiend in de referteperiode: 12 maanden voorafgaand aan de hoofdvakantiemaand. Het enkel vakantiegeld bedraagt 8 % op het bruto variabel loon;