Hoe zet je vaardigheden op cv?
Hoe vermeld je vaardigheden op je CV
- Vermeld relevante vaardigheden in je CV voor de functie.
- Maak een apart kopje met ‘Vaardigheden’.
- Plaats de belangrijkste vaardigheden bovenaan.
- Vermeld zowel hard als soft skills.
Wat zet je in je profiel op je cv?
Een goede profielschets:
- is persoonlijk en in de ik-vorm geschreven.
- is kort (maximaal 5 regels)
- zegt wie je bent, waar je goed in bent, je sterke eigenschappen, wat je zoekt en/of wat je ambieert.
- sluit aan op de functie waarop je solliciteert.
- is origineel.
Hoe maak je een profiel van jezelf?
Zo maak je een ijzersterke profielschets op je cv:
- Beschrijf jezelf in 4 – 6 regels.
- Gebruik een pakkende openingszin.
- Noem je functietitel .
- Vertel beknopt en enthousiast over jezelf.
- Zorg voor een uniek verhaal dat een duidelijk beeld van jou schetst.
- Benoem waar je goed in bent (harde en zachte vaardigheden)
Wat is een persoonlijke cv?
Een persoonlijk profiel wordt ook wel een profielschets, cv profiel of samenvatting genoemd. Je schetst als ware jezelf in een klein stukje tekst op je cv. Je introduceert jezelf, je vertelt wat je kwaliteiten en persoonlijke eigenschappen zijn en je benoemt je ambities.
Wat zijn de belangrijkste vaardigheden op je cv?
Wat zijn de belangrijkste vaardigheden voor op je cv? De best gewaardeerde vaardigheden op je cv zijn de volgende 2 (soft) skills: Leiderschap. Kunnen samenwerken in een team. Bijna 80% van de recruiters die zoeken onder pas afgestudeerden zijn op zoek naar de bovenstaande 2 vaardigheden blijkt uit onderzoek.
Wat zijn de vaardigheden op CV variant B?
Soft skills worden ook wel sociale vaardigheden of people skills genoemd. Zoals je ziet vallen de vaardigheden op cv variant B het meeste op. Werkgevers zijn op zoek naar de juiste competenties en kwalificaties van een kandidaat dus zorg ervoor dat ze deze ook makkelijk kunnen vinden.
Wat zijn de competenties van je cv?
Vaardigheden die je op je cv zou kunnen vermelden, zijn bijvoorbeeld: MS Excell, Photoshop, JavaScript maar ook: aftimmeren, steigerbouw, stucen of het besturen van een heftruck. ‘Competentie’ is dus een veel ruimer begrip dan het begrip ‘vaardigheid’. Je hebt vaak diverse vaardigheden nodig voor het ontwikkelen van competenties.