Inhoudsopgave
Hoeveel bedraagt eindejaarspremie horeca?
De eindejaarspremie wordt uitbetaald door het Horecafonds, op basis van een maandelijkse prefinanciering door de werkgevers. Deze bijdrage is gelijk aan 12 % van het bedrag waarop de sociale zekerheidsbijdragen van de vorige maand werden berekend (108 % van de brutoloonmassa voor arbeiders).
Wat is waarborg en Sociaal Fonds horeca?
Het Horecafonds is het Fonds voor Bestaanszekerheid van en voor de horecasector. Het Fonds staat in voor de uitbetaling van allerlei sociale voordelen aan werkgevers en werknemers in de Horecasector. Velen onder u kennen het Horecafonds van de eindejaarspremies. U kan ons steeds contacteren via info@fondshoreca.be.
Wie betaalt eindejaarspremie horeca?
Elke werkgever betaalt individueel bijdragen om de eindejaarspremies van zijn werknemers te financieren. Om de uitbetaling te bekomen, verklaart de werkgever bij het Fonds welke de rechthebbende werknemers zijn in zijn onderneming, samen met het bedrag van hun individuele premies.
Hoeveel bedraagt de eindejaarspremie?
De eindejaarspremie wordt pro rata berekend voor iedere bediende die minimaal 3 maanden in dienst is geweest in het betreffende jaar. Als deze bijvoorbeeld 8 maanden in dienst bent geweest, krijgt hij 8/12 van een bruto maandloon in december uitbetaald als eindejaarspremie.
Hoeveel bedraagt vakantiegeld horeca?
Horeca is mijn passie – Blog – Tom De Pauw. Arbeiders ontvangen hun vakantiegeld elk jaar van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV). Het brutobedrag van het vakantiegeld is gelijk aan 15,38% van het verhoogd brutoloon van het voorbije jaar, het zg. “vakantiedienstjaar”.
Wie heeft recht op syndicale premie?
Een syndicale premie wordt toegekend aan de werknemers die het recht verworven hebben op de eindejaarspremie en die lid zijn van één van de vakbonden. Voor het jaar 2020 is dit bedrag op 104 € vastgesteld. Deze premie wordt uitbetaald samen met de eindejaarspremie door de vakbond.
Wat is het Sociaal Fonds?
Het Sociaal Fonds heeft de bedoeling om de tewerkstelling in haar sector te bevorderen. Zo zijn er bijvoorbeeld voor de bedienden premies voor kinderopvang en voor de werkgevers premies bij de aanwerving van zogenaamde ‘risicogroepen’.
Wie betaald de eindejaarspremie?
De eindejaarspremie of ‘dertiende maand’ is een bonus die de werkgever in geld uitbetaalt aan de werknemer. Aangezien de eindejaarspremie deel uitmaakt van het loon, moet je er ook belastingen en sociale zekerheidsbijdragen op betalen. De eindejaarspremie is géén wettelijke verplichting voor je werkgever.
Hoeveel bedraagt het vakantiegeld?
Het enkel vakantiegeld bedraagt 8 % op het bruto variabel loon; het dubbel komt op 7,67 %. Net zoals voor bedienden met een vast loon, betaal je ongeveer 30 % RSZ-bijdragen op het enkel vakantiegeld.