Hoeveel bedraagt eindejaarspremie uitzendkrachten?

Hoeveel bedraagt eindejaarspremie uitzendkrachten?

Recht op een eindejaarspremie? Fijn! Hoeveel die precies bedraagt, hangt af van je prestaties tijdens het refertejaar. Als uitzendkracht mag je rekenen op maximaal 8,33% van het brutoloon dat je tijdens die periode verdiende.

Hoeveel bedraagt eindejaarspremie ABVV?

3 HOEVEEL BEDRAAGT DE EINDEJAARSPREMIE? De bruto-eindejaarspremie bedraagt 8,33% van het brutoloon dat je als uitzendkracht verdiend hebt in de referteperiode. Van dat bedrag wordt 13,07% afgehouden voor de sociale zekerheid en 23,22% voor de bedrijfsvoorheffing.

Heb ik recht op eindejaarspremie horeca?

Om recht te hebben op een eindejaarspremie moet de werknemer in de loop van het kalenderjaar minstens 2 maanden ononderbroken werken bij dezelfde werkgever. Dit geldt zowel voor voltijdse als voor deeltijdse werknemers.

Hoe kan ik mijn vakantiegeld berekenen?

Vakantiegeld wordt berekend over je brutoloon. Dat is het loon voor aftrek van belasting en sociale lasten. Je vermenigvuldigt jouw brutoloon met het percentage vakantiegeld dat je krijgt. Dit is meestal 8%.

Wat is FBZ horeca?

Dat ook de voorafbetalingen van de eindejaarspremie in de horeca uitgesteld zouden worden, kon u reeds lezen in een eerdere nieuwsbrief. De eindejaarspremie in paritair comité 302 wordt uitbetaald door het Waarborg- en Sociaal Fonds Horeca. Elke maand betaalt u hiervoor uw bijdrage FBZ.

Heb ik recht op eindejaarspremie interim?

Heb ik recht op een eindejaarspremie? Om recht te hebben op een eindejaarspremie moet u als uitzendkracht tijdens de referteperiode, in het stelsel van de vijfdaagse werkweek, minstens 65 dagen ofwel 494 uren hebben gewerkt. Wie in een zesdaagse werkweek werkt, moet minstens 78 dagen (of 494 uren) hebben gepresteerd.

Hoeveel bedraagt syndicale premie ABVV?

Bedrag: de syndicale premie bedraagt 135,00 € voor een volledige tewerkstelling gedurende het refertejaar (11,25 € per maand). Modaliteiten: Het Sociaal Fonds verzendt een attest (samen met een attest eindejaarspremie) aan elke werknemer in de loop van de maand december.

Hoe lang duurt uitbetaling eindejaarspremie?

De meeste bedrijven moeten hun eindejaarspremie betalen vóór 31 december en vaak gebeurt dat samen met het maandelijksloon of net ervoor. Ergens in de twee laatste weken van december mag je de uitbetaling dus verwachten.

Heb ik recht op een eindejaarspremie?

Een eindejaarspremie is niet wettelijk verplicht. Of jouw werkgever je een dertiende maand moet betalen, hangt af van de geldende regeling in het paritair comité. In die gevallen is je werkgever wel verplicht een eindejaarpremie te betalen. Of je een eindejaarspremie krijgt, hangt dus af van je paritair comité.

Wie heeft recht op syndicale premie?

Een syndicale premie is een tegemoetkoming die gedeeltelijk de kosten dekt van het lidmaatschap bij een vakbond en wordt via de vakbond uitbetaald en wordt daarom alleen toegekend aan werknemers die aangesloten zijn bij een erkende vakbond.

De bruto-eindejaarspremie bedraagt 8,33% van het brutoloon dat je als uitzendkracht verdiend hebt in de referteperiode. Van dat bedrag wordt 13,07% afgehouden voor de sociale zekerheid en 23,22% voor de bedrijfsvoorheffing. De netto-eindejaarspremie bedraagt dus nog ongeveer 63% van de brutopremie.

Wie betaald eindejaarspremie bij interim?

Het is het Sociaal Fonds voor de Uitzendkrachten dat jouw eindejaarspremie toekent. Dat fonds wordt beheerd door werkgevers en vakbonden uit de uitzendsector. Je vindt het Sociaal Fonds in de Havenlaan 86C bus 330, 1000 Brussel, telefoon 02-203 60 95 (tussen 9 en 12 uur) of via contact.

Heb ik recht op een 13de maand?

Heb ik recht op eindejaarspremie bij ziekte?

Een ziekteperiode van minder dan drie maanden, moederschapsverlof en tijdelijke werkloosheid worden meestal gelijkgesteld. Dit betekent dat je toch een volledige eindejaarspremie krijgt. Langere ziekteperiodes of tijdskrediet worden veelal niet gelijkgesteld.

Wie betaald de eindejaarspremie?

De eindejaarspremies van bedienden worden door de werkgever zelf betaald. Toekenningsvoorwaarden: een arbeidsovereenkomst met een werkgever van PC 323 hebben. op het einde van de referentieperiode minimum 2 maand anciënniteit in de sector hebben.

Hoeveel 13de maand krijg ik?

De eindejaarspremie wordt pro rata berekend voor iedere bediende die minimaal 3 maanden in dienst is geweest in het betreffende jaar. Als deze bijvoorbeeld 8 maanden in dienst bent geweest, krijgt hij 8/12 van een bruto maandloon in december uitbetaald als eindejaarspremie.

Hoeveel is de syndicale premie?

Hoeveel bedraagt de premie? De syndicale premie 2020 wordt uitbetaald vóór 30 september 2021 en bedraagt maximaal 90 euro. Voor eenzelfde refertejaar mag men slechts één aanvraagformulier indienen, ook al ontvangt men meer formulieren. De syndicale premie wordt slechts eenmaal uitbetaald.